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标题: [推荐]1/3+1/4=? [打印本页]

作者: fisherljy    时间: 2007-9-29 11:47
标题: [推荐]1/3+1/4=?

作者:王昌国

    这是个数学问题,相信大家都知道答案,并且是通过默念就能找到答案,可以脱口而出。

    我关注的不是答案,而是形成答案的过程。

    两个分数相加,如果分母相同,则分子直接相加。比如,1/7+2/7=3/7。这是很简单的算术题。

    但如果分母不同,比如1/3+1/4,则需要通分!

    对,就是通分!也就是先把两个分数整成相同的分母:12。这样,1/3就变成4/12;1/4变成3/12。“1/3+1/4”变成“4/12+3/12”。

    为什么回顾这个简单的算术题呢?

    如果你正在为如何进行跨部门沟通而头痛,那么你就要回顾这个算术题,回顾的不是结果,而是过程!

    对,我们在和别人沟通的时候,多想想这个算术题:通分

    通分,意味着什么?跨部门沟通时的通分又意味着什么?

fisher一句话:如果是HR和业务同事的沟通,你会如何去做呢?与其抱怨别人,不如反思自己,求证解决问题的方案。

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该贴来自群组:人力资源&管理这点事儿


作者: fisherljy    时间: 2007-9-29 11:52
这跟到国外旅行一样,必带的一样东西-插头转换器。
否则电路不通的,沟通也是一样。
很有启发,特别是HR得好好上上昌国这一课。 强

作者: dzqiang    时间: 2007-9-29 16:45
说得挺有理的,在组织中沟通是一个非常重要的环节,和其他业务部门的沟通更是非常必要的!
作者: carolyao    时间: 2007-9-30 09:45

有道理


作者: lipan    时间: 2007-9-30 10:25

沟通公式


作者: dqsvictor    时间: 2007-9-30 14:44
沟通的基础:大家都理解、接受的背景。
作者: 偷着happy    时间: 2007-10-1 16:14

好棒![em17]

沟通的基础:互尊互重平等。


作者: 189189    时间: 2007-10-7 13:32
有一定道理,但是前提是双方都明白这个道理才能有良好的沟通。
作者: toby0755    时间: 2007-10-7 18:36

沟通从心开始.


作者: deqiangw    时间: 2007-10-8 15:31
与其抱怨别人,不如反思自己,求证解决问题的方案。
作者: water1973    时间: 2007-10-14 17:08

感触很深:首先是包容,才可了解!


作者: rongrong2280    时间: 2008-4-24 10:32

这个比喻做得好


作者: hmily012    时间: 2008-4-24 12:51
通分,求同共分,才能融入其中,成功的跨部门转化
作者: xiong_et    时间: 2008-4-24 13:02

沟通是有必要的,沟通是要换位思考思考!


作者: 南华玩童    时间: 2008-4-25 12:08

不善于沟通太危险了,从大的来说不知要损失多少个GDP、从小的来说不知降低了多少效率和效益。

问题是,不能沟通的根在哪儿?是不是心态太重了,如果这样,不如一起多玩玩,happy一下反而自然多了。

可惜的是,许多人都不会玩了,尤其是长大后不会玩了,真期待回到从前,回到儿童时代。

[此贴子已经被作者于2008-4-25 12:09:53编辑过]

作者: 张大教主    时间: 2008-4-25 23:37
与其抱怨别人,不如反思自己,求证解决问题的方案。这句话一向就是经典,哲学原理的反思,凡事先考虑一下主观因素,再去考虑客观因素




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