作者:王昌国
这是个数学问题,相信大家都知道答案,并且是通过默念就能找到答案,可以脱口而出。
我关注的不是答案,而是形成答案的过程。
两个分数相加,如果分母相同,则分子直接相加。比如,1/7+2/7=3/7。这是很简单的算术题。
但如果分母不同,比如1/3+1/4,则需要通分!
对,就是通分!也就是先把两个分数整成相同的分母:12。这样,1/3就变成4/12;1/4变成3/12。“1/3+1/4”变成“4/12+3/12”。
为什么回顾这个简单的算术题呢?
如果你正在为如何进行跨部门沟通而头痛,那么你就要回顾这个算术题,回顾的不是结果,而是过程!
对,我们在和别人沟通的时候,多想想这个算术题:通分!
通分,意味着什么?跨部门沟通时的通分又意味着什么?
fisher一句话:如果是HR和业务同事的沟通,你会如何去做呢?与其抱怨别人,不如反思自己,求证解决问题的方案。
该贴来自群组:人力资源&管理这点事儿
有道理
沟通公式
好棒![em17]
沟通的基础:互尊互重平等。
沟通从心开始.
感触很深:首先是包容,才可了解!
这个比喻做得好
沟通是有必要的,沟通是要换位思考思考!
不善于沟通太危险了,从大的来说不知要损失多少个GDP、从小的来说不知降低了多少效率和效益。
问题是,不能沟通的根在哪儿?是不是心态太重了,如果这样,不如一起多玩玩,happy一下反而自然多了。
可惜的是,许多人都不会玩了,尤其是长大后不会玩了,真期待回到从前,回到儿童时代。
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