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人生中不可不想的事[图书] Fisher:克里希那穆提的书,一个字喜欢,都成克迷了。越发的认可老先生的理论了,求诸自己生命的答案,操之在我。没有读过克氏著作的朋友,强烈推荐下,相信不会让你失望。 注:克里希那穆提(J.Krishnamurti 1895-1986)是印度的著名哲学家,在西方有着广泛而深远的影响。他主张真理纯属个人了悟,一定要用自己的光来照亮自己。他一生的教诲皆在帮助人类从恐惧和无明中彻底解脱,体悟慈悲与至乐的境界。他的40本著作,全是由空性流露的演讲和谈话集结而成,已经译成47国语言出版。 |
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¥15.60元 |
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哲学与人生[图书] Fisher:傅佩荣先生的书是初次购进,还不敢下妄言。只是朋友推荐,想必是不错的读本。学习后写心得分享。 注:傅佩荣教授每周四于台大开设的“哲学与人生”课程,17年来,座无虚席。这是大学生社团推荐最优秀的通识课程,约达一万多学生人次。本书集其十数年之授课精华所成就的作品,开宗明义介绍「哲学是什么?」前半段以西方为焦点,探讨「思想方法」、「人性的真相」、「神话与悲剧」、「苏格拉底」、「存在主义」、「荒谬之超越」等普遍的知识背景,提供由人生省思走向哲学的途径。后半段则以「中国哲学的起源与特质」、「儒家的风格」与「道家的智能」为主题,揭示中国传统文化中体大思精的人生哲理与玄妙卓越的人生境界。此外,尚有「艺术与审美」、「宗教与永恒」、「教育与自我」等题材。全书的结论放在「文化的视野」,这亦是通识教育的目的所在,有助于拓展人们的眼界与心胸,不仅培养独立思考的能力,也能在特定议题上采取合理的原则与立场。
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¥19.50元 |
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大师论大师[图书] Fisher:汉迪的书,因为看过前几本,所以计划购进全套,于是乎又是三本,还差《饥饿的灵魂》和《工作和生活的未来》,攒银子了。有人说汉迪的作品不如德鲁克体系,比较散落,但我还是愿意把他看做珍珠项链,确实有启发。据说IT经理人世界请汉迪来中国了,并做专栏推荐老先生的作品,顶下,确实好文。 注:英国国宝——查尔斯·汉迪,是英国当代最知名的管理大师,被誉为“大洋彼岸的德鲁克”。以“组织与个人的关系”与“未来工作形态”的新观念闻名于世,他和另一位企管大师彼得·德鲁克(Peter F. Drucker),分为大西洋两岸动见观瞻的焦点。2001年,《金融时报》(Financial Times)票选十大管理名师,汉迪获选为第二名。汉迪毕业于牛津大学,并曾在麻省理工学院的史隆管理学院追随本尼斯、雪恩、阿奇利斯等大师进行组织研究。曾任教于英国伦敦商学院,担任过英国石油公司顾问、以及英国皇家艺术及工商促进会主席。 汉迪选择了13位管理大师,运用他自己对管理学的精到见解以及自身的经济学与社会哲学素养通过一篇篇精辟的文章,解读、分析了13位大师的观点与成就。本书讨论的所有大师的著作都值得细读,读者可在大师们的理论中撷精取粹,达到集各家之长的融通境界。除此之外本书为了使读者能更全面深入地了解每位大师的背景,更添加了大师小传及著述。另外汉迪还特地为中文简体版撰写序文。 |
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¥19.90元 |
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组织的概念[图书] Fisher:同样汉迪的著作,这本据说是教科书,那就买下来,以备不时之需。我喜欢组织行为学。 注:这是汉迪的第一部著作。30年后的今天它仍是很多大学和企业中的教学用书,书中的某些观点现在已经成为管理的圣经,全球销量达100万册。在本书中,汉迪认为组织是非常复杂的,大多数在组织中工作的人并不理解什么是组织,或组织是如何运转的。汉迪找出了组织中的60个变量,一一进行分析,帮助读者了解并理解,真正的组织往往与我们设想的不一样,有时候会成为囚禁人类心灵的监狱。从新思考组织并真正的理解它是《组织的概念》可以带给我们的最大收获。 |
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¥33.60元 |
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经理人制造[图书] Fisher:这是一本写商学院发展和经理人培养的书,个人感觉和明茨伯格的《管理者而非MBA》有的比较。 |
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¥21.20元 |
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Fisher:为人父母,所以关心孩子的成长,特别是即将面对的这个扁平化的社会,提前了解,不失为一个好的学习机会。国际化视野的教育,这个词我非常认同。所以,问下我们已经为人父母的朋友,你准备好了吗?
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¥14.70元 |
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管理工作的本质[图书] Fisher:作为管理学的粉丝,明茨伯格先生的这本书无论如何要买下来的,如同德鲁克的管理的实践。10种角色的分类已经成了行业的一个标准,那么让我们在明老大的带领下徐图前行。当然这里面也有肖知兴老师的推荐的作用。 注:明茨伯格的主要著作《管理工作的本质》,是经理角色管理学派最早出版的经典著作。很多人至今仍乐此不疲地回忆着当年明茨伯格《管理工作的本质》一书的命运。据说当年亨利·明茨伯格曾经把自己这篇博士论文的手稿寄给了15家出版社,但是 都被一一退回了,亨利·明茨伯格修改了一次之后又寄了出去,才最终得到了一家出版社老板的青睐。然而,能够凭借此书一举奠定亨利·明茨伯格“经理人角色理 论巨匠”的地位,恐怕不仅是这个出版商,也是亨利·明茨伯格自己没有想到的。在这本奠定其管理大师地位的著作中,他指出了4个对管理者的工作产生影响的变量,并将管理者的管理活动分为3个大类,在这3个大类中又细分管理者的工作角色为10种。于是,4个影响管理者工作的变量+3个类别的管理活动+10种管理者的工作角色,就揭示出管理工作的本质。 |
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¥35.70元 |
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卓有成效的组织[图书] Fisher:这本同样是教科书,两个字,学习。 |
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¥40.20元 |
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不对称创新(从挑战者迈向市场领导者,中国本土创新理论突破性著作)[图书] Fisher:买下来因为看了那么多牛人的推荐,而且宣传口号也颇具蛊惑性:从挑战者迈向市场领导者,中国本土创新理论突破性著作。最绝的是人家讲了:如果贵公司是行业冠军,可以忽略这本书。呵呵,这一句就让广大有志之老板不能等闲视之了。内容没有看过,但总体评价两个字:牛人! |
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¥27.80元 |
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天线宝宝(9-12中文版 )(包括:睡觉了、手脚脏脏的膝盖、忙碌的一天、大大小小的动物)[影视] Fisher:这个DVD碟片应该和管理无关,更多关乎家长的角色。我家笑笑对天线宝宝非常喜欢,甚至狂热。这就延伸出一个话题,为什么只有这部片子能使广大的婴儿成为粉丝,值得我们的培训界各大师来研究研究。 |
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¥51.40元 |
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追求鼎盛[图书] Fisher:爱迪思的书是木人老弟隆重推荐的,高手的眼光自然不会错的,但没有买到那本《企业生命周期》,就先从这两本看起吧。学习后与老弟切磋,不亦乐乎。 注:《追求鼎盛》提出了实现和保持组织健康的爱迪思法。爱迪思博士已经在全球多数大学和爱迪思学院的硕士和博士教育项目中讲授过这种方法。总结他30年应用书中原理的经验,爱迪思博士就如何辨别公司生命周期各阶段相应的危险信号和不正常问题提供了常识性的判断方法和可操作的建议。最重要的是,怎样把正常问题转化为机会。公司像人一样,遵循特定的成长阶段——婴儿期、学步期、青春期和盛年期。人类和公司在其发展的最后一个阶段达到鼎盛状态。在《追求鼎盛》书中,伊查克·爱迪思循序渐进地指导和帮助工商企业到达公司生命中的颠峰。 |
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¥9.10元 |
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把握变革[图书] Fisher:爱迪思的书,书如其名,同样推荐。 |
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¥16.90元 |
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Fisher:这个人就不用说了,管理的丛林里没有不知道的。买下旁观者是为了收藏,因为已经看过好多遍啦。感谢德鲁克先生的谆谆教诲,呵呵。 |
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¥25.50元 |
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Fisher:克里希那穆提的书,和德鲁克一样,已经开始陆续搜集克氏的书籍了,虽然无法做到如同胡因梦居士对克氏的痴迷,但总体还是要感谢智者给予的方向的指引,“自知是理解的开始”。 |
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¥17.80元 |
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德鲁克日志[图书] Fisher:我想这本书应该是大师的思想之汇集,应该不能错过的。 |
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¥25.70元 |
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战略历程(修订版)[图书] Fisher:关于战略的一本书,明茨伯格描绘了战略形成的过程,我想这应该是自己35岁时要研读的一本书吧,也关乎未来的方向。 注:战略制定被视为管理活动中的高端任务,但被潮流压力和决策困境包围的管理者,仍像盲人摸象般围着“战略”摸索着,试图找到解决问题的武器。亨利·明茨伯格与另外两位作者一道,从10种不同的战略思想中演绎出了一个具有内在关联性的战略形成学派。本书是一大批世界级著名战略管理学家几十年研究成果的总结,是对可谓“汗牛充栋”成果的全方位梳理和提炼,是战略管理研究者必读的书。它的价值不仅在于给我们展示了横跨半个多世纪的战略管理发展的旅程图,引领我们去体味和感悟全方位的、启人智慧的、多姿多彩的战略思想精髓,更重要的是,让我们这些“睁眼瞎”能看到战略管理这头大象。 |
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¥31.50元 |
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Fisher:最近读书的习惯,也是受七个习惯的影响,操之在我。所以,关注付佩荣(据说比于丹牛)老师,关注自我的觉醒。 |
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¥15.90元 |
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管理者而非MBA[图书] Fisher:关于教育的书,观点我比较认同,很犀利痛快。需要慢慢消化,和汉迪的比照着看。 |
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¥32.00元 |
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金字塔原理(新版)[图书] Fisher:工具书。 |
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¥20.30元 |
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Fisher:已经介绍过了,只看目录即可。 |
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¥22.20元 |
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我在通用汽车的岁月(斯隆自传)[图书] Fisher:这本书很厚,但绝对是值得收藏的好书。斯隆的很多东西我还不完全理解,但从德鲁克的序言来看,绝对非浪得虚名。原来也讲过,斯隆先生是定义职业经理人角色的第一人,就这一条也值得尊敬。 |
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¥25.20元 |
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管理的实践(德鲁克管理经典)[图书] Fisher:书买了要看,配合自己管理的实践。绝对的管理经典,超赞。 |
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¥29.60元 |
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高效能人士的七个习惯(新版)[图书] 这本书有人不喜欢,但我还是要隆重推荐,越来越感觉到科维先生七个习惯的模型的好处了,木人说过生命最漫长的一公里就包含在这个过程,绝对一本好书。如果以后讲课的话,我想自己会有更多的心得。这已经是我的第三本同名书,第一本是台湾译本(与成功有约),第二本让我送给上次培训的学生了,所以买上第三本。也许还会有第三本,可能那天一不留神就又转送达人了,呵呵。用心去学七个习惯,你一定会有所收获的。 |
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¥15.80元 |
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2.0时代的赢利模式-从过剩经济到丰饶经济(《笑着离开惠普》作者最新力作)[图书] Fisher:高建华的书,应该说是国内财经类作者为数不多的高手之一,书的分量想必是足的。所以买书算作支持高老师的一票。但客观的讲,高老师的书是术的层面,还没有能够站在道的层面,一家之见,并非诋毁哈。 |
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¥28.70元 |
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略胜一筹:中国企业持续发展的出路[图书] Fisher:曾鸣这本书很薄,但也是值得收藏的,第一本送给了boss,于是自己就补齐了这本。曾教授如今入主雅虎中国,期待实践案例的精彩,一如这本略胜一筹。 |
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¥15.70元 |
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心灵自由之路[图书] Fisher:克里希那穆提,好书。 |
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¥11.50元 |
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Fisher:最好的一本关于人力资源的工具书,补习功课。 |
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¥45.10元 |
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退步集[图书] Fisher:陈丹青老师的著作,是因为买了续集的结果,人文的东西,慢慢读。这是和黄纯聊得结果,喜欢管理,不必拘役于单纯的管理层面,多看社科、人文、哲学的东西,也许功夫即在诗外。当然经典的著作还是要通读的。 |
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¥23.60元 |
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猎头实战操作指南[图书] Fisher:买这本书是因为认识张凯集老师,资深猎头。顶下。 |
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¥13.60元 |
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Fisher:很好玩的一本书,只有朱德庸这样的人才能想得出。据说他曾经不喜欢小孩,但那种儿童的思路确实让人服膺。也许,每个人本来就是孩子,即便成年,也永远在心里给自己留存着一份单纯的空间,不曾污染。 |
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¥20.30元 |
写完这些所谓书评后,渐渐发现了自己的阅读的方向和思路。和所有的学习相比,读书还是最廉价的,所以要继续买,继续读,将读书进行到底!
23 | 高效能人士的七个习惯(新版)[图书] 这本书有人不喜欢,但我还是要隆重推荐,越来越感觉到科维先生七个习惯的模型的好处了,木人说过生命最漫长的一公里就包含在这个过程,绝对一本好书。如果以后讲课的话,我想自己会有更多的心得。这已经是我的第三本同名书,第一本是台湾译本(与成功有约),第二本让我送给上次培训的学生了,所以买上第三本。也许还会有第三本,可能那天一不留神就又转送达人了,呵呵。用心去学七个习惯,你一定会有所收获的。 |
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这本书我也买了好几个版本,感觉还是台湾译本(与成功有约),比较经典。
此书框架比较清晰,实践起来也容易遵循,不像有些书详细的列了很多,但实践起来不容易,也记不住那么多条条框框。
的确是比较值得推荐的一本书:)
恩,楼主,傅佩荣教授在新浪网上讲座http://v.iask.com/v?k=%D7%AF%D7%D3+%B8%B5%C5%E5%C8%D9&type=video听说他的《解读庄子》不错,可惜,不知道合不合适我看,所以,没有要不要买...
希望以后能看来楼主关于傅教授著作的评论..
期待哈,,
[em01][em01]他还有那个什么庄子心得,论语心得,哎,搞得都糊涂,不知买那本好,也不知内容是啥样的,,,
[em06][em06]
读书绝对是最有价值的投资,并不能说是廉价。
不过这些书很多我都没看过,惭愧!
听你这么介绍,我这就去当当下单去, 作为HR入门者, 感谢你的推荐.
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