栖息谷-管理人的网上家园

标题: [讨论]别让老板杀了你——中国职场冷思考 [打印本页]

作者: mls2009 时间: 2007-7-10 16:29
标题: [讨论]别让老板杀了你——中国职场冷思考

全球品牌网　路胜贞

一位3年前共事过的同事走了，就在他以70万的房贷代价拿到大门钥匙的时候，猝然倒在新房的楼梯上。另一个曾经在同一战壕里冲锋陷阵的同事被老板辞掉了，兢兢业业，起早贪黑，竟然没有熬过35岁下岗这一关，这时才明白职场就是或长或短的旅途，在匆匆赶路时，一不小心就掉进了黑洞洞的陷阱。其实这又责怪谁？昨天早晨他们还在为了在九点之前在那该死的打卡机上按个手印，也为了保护那点本来就微薄的工资，顶着烈烈的寒风，一路狂奔……

职场潜规则，悄悄弥漫

在传统忠效文化和现代商业利益最大化的市场逻辑思维模式下,人们总是将工时长短与贡献度、忠诚度绑在一起，过度加班的氛围在职场渐渐弥漫，演变成一种共通的“加班潜规则”，乐意加班心甘情愿留在公司待命的人，经常获得褒奖赞美，而准时下班抗拒超时工作的人，则被嫌弃。上有“严苛”的企业制度高悬，身边有“先进”的工作榜样，身在职场为了保住难得的工作机会，不得不忍耐超时加班之苦，加之来自企业、社会舆论的对于刻苦工作的褒扬的共同作用之下，促成了难以逆转的“职场潜规则”。这个挖韭菜根似的“潜规则”带来的结果是表面上带来了企业的利润，提高了工作效益，与此相反，被这个潜规则胁迫下的上班族由于频繁加班而身体每况愈下，但面对企业的晋升和淘汰机制，他们常常“自愿加班”。而身陷其中的加班族同样高估自己的能量，总以为自己有无穷无尽的精力，总认为头晕了、身体乏力时吞几颗药就能撑过身体的苦痛，每天睡三小时不成问题，或者多喝几杯黑咖啡就能增加几个小时的续航能力，仗着年轻、体力好，就放肆熬夜、应酬……久而久之，各种不适陆续出现……

“忙”，是职场中使用频率最高的词！

身在一家私有企业的的胡小姐，流露着满脸的无奈：“无论多么努力，依然充满了担心——企盼晋升而担心失业；渴望变化而担心变化；向往未来又不敢憧憬未来；信奉年轻时用健康和时间换钱，年老时用钱换健康和时间的生活理念，但又发现，钱并没有赚够，而健康却渐行渐远。身在职场最经常体验到的一种心理感受就是累，一种说不出滋味的累，那是心累。失眠、记忆力衰退、焦躁、忧虑、心悸、易怒、多疑、抑郁!这种阴影随时笼罩在心头，没有完成的工作，失业的危险，梦中都会为它惊醒！”

就在几年前我们还在批评日本的经济高速发展为公众的健康带来巨大压力而争议不休的时候，今天同样的命运降落在了市场经济高速发展背景下中国职场。她说，她听到华为公司25岁员工胡新宇因过度加班，心力衰竭而亡的消息，情绪低落了好几天。而前几天一代相声大师侯耀文的离去，让她对过分敬业的生存理念又多了几分忧虑。

司机或许记得定期保养它的汽车，为它们更换耗油、检测线路、添加润滑剂，而企业却疏于打理员工的身心状况，更为严重的是多数职场族自身对职业有认识误区，或者将“付出”等同于能力，将“疲惫”等同于“勤奋”，以为休息一下就可以恢复，“朝九晚五，成了朝九晚‘无’。华灯初上，别人下班了，我们的工作日却才过去了一半！”在西安一家广告公司的班的赵先生一脸的疲惫。事实上，他患有更严重的心脑血管疾病和胃病。

健康和技能都不能蚀本

平静的水面在潜伏着一个巨大的旋涡，在职场，健康象一颗让人忧心的“地雷”，随时都会爆炸，它不仅让人随时可以毁掉手中小心翼翼捧着的饭碗，还会给家庭、给事业蒙上重重的阴影！尽管劳动法出台将近12年了，但她遭遇的尴尬如同武侠小说里的化功大法一样，可以把一个绝顶高手的功力化于无形。法律的调控一拳打在棉花堆上，力度很大，收效甚微。法律调控“看得见的手”最终输给了商业利益群体私下对抗的“看不见的手”。

谁都知道好产品的产出永远是和投入成比例的，给千里马吃青草不吃精料只能把千里马锻炼成老黄牛，上不得战场，冲不了锋，可惜一旦踏入职场，人们就很难再破解得了这个简单的数学题，当一个销售人员再也不能让企业的产品再多卖一点，当一个设计人员的创意被认为越来越没有新意时，被老板杀掉是成了无情的市场规律，更是个人的悲剧。

企业总是不断强调绩效，职场总是强调忠诚，员工一方面“竭力”的榨干脑袋里的智慧，另一方面，在一点一点挤出精华的同时也透支着身体的健康。按《资本论》的理解，企业原本就是一个靠出卖员工的劳动赚钱的机器，企业总是期待在固定的薪水额度内从员工身上获得超值回报；与此对应的是，为了不失去工作机会，亦或是期望自己超倍的付出换取上级的笑脸，员工自己也总是打乱生理时钟，让自己的人生因此失去平衡，让只应该占三分之一的职场钟点，残酷地侵蚀了另外三分之二得以休闲与睡眠的美好时光。甚至有些企业的工作模式，是“将生命作为可牺牲成本”，有意识地提高淘汰率，靠高频率的置换新血液维持高增长，不顾惜员工的生命价值。同样，压榨式的用工模式和弥漫于整个职场的加班文化，在扼杀从业者健康的同时，也在扼杀从业者的创造力，不考虑长远因素显然是不行，一个多年在一个企业而得不到进步的人，就等于自动降薪，技能的有效期越来越短，所有高薪者若不学习，无须５年就会变成低薪！人才处于不断折旧中，而学习是防止人才折旧的最好方法。而过分强调忠诚，而不愿为员工充电的企业，往往扮演的是一个让你的职业竞争力贬值的杀手。

作者: mls2009 时间: 2007-7-10 16:30

如果不想蚀本, 最好去“掠夺”

明智的打工者应当铭记一点,至少在35岁之前,在自己的阅历、能力、精力所能达到的事业顶峰之前,打工绝不仅仅是为了赚钱，打工更不是玩命！如果仅仅为了几千元的钞票而失掉难以逆转的健康，或者没有迅速提升自己的竞争优势,你的打工生涯一定是一本亏本生意,因为身体无价,你付出的是无法换回的健康和时间，你失去的是在职业这个大海中的续航能力。

所有成功的打工者,都有一个共性----“勤奋而平和”,永远在积极而不透支的心态中去打工,因为在这种工作中,他们会更加注意学习公司和同事的长处,使自己的经历有更多的含金量,也为自己奠定了迈向更高台阶的基础。

大多数企业用人时关心你的工作年资,职业背景,那么在一个职位上一段时间的停留也是一种增值,只是不要等太久.同一个企业内,在同一个职位上徘徊两年以上是一种低级重复,一种贬值。身在职场，就象一个丈量身高的标尺，每5年为一个上升期，在这个上升期之后，你的竞争力每年都有一个明显的提升，无论是技能或者是你的报酬上如果你发现过了一年，付出的时间越来越多，你的健康越来越不如从前，而这个尺子没有动、收入没有变化，或者动的幅度甚至还没有平均水平快，你肯定需要调整自己哪里出了问题，你应该从自己身上找原因,如果是同等职位中已经有了佼佼者,或者选拔机制不科学，你就要权衡一下,这种等待还有没有意义。一个只会勤勤恳恳5年工龄的老黄牛,6年工龄的老业代,最终会成为职场一族中的悲剧人物.有一天他们会突然发现自己原来的下属成了自己的经理,自己却开始为生计焦虑,因为没有一个企业愿意聘用一位35岁以上的老业代。你时刻要和市场的需要保持一致随着你在不断“充电”的过程中，你会发现自己的职业适应能力正在慢慢的增值。

职场是跑马拉松

我曾出差到瑞士的一家钟表公司，企业是一个非常人性化公司，企业的门口、老板桌前摆满了大大小小的钟表，早晨来了，大家把昨天的工作一总结，就立即投入一天的工作，下午下班了，老板会出来催促你赶紧走，老板认为，你不走，肯定是你一天工作安排不合理，是你的能力有问题，加班不但会加大他的办公成本，而且还会影响第二天的精力。据说每年五月和十月前的一个礼拜都要专门抽出两个星期天，老板和员工一起带上家属到城市附近的森林公园里野炊、钓鱼、烧烤，或者徒步登山，玩滑翔伞或者极限运动，过起了与城市截然不同的生活，她们自己搭帐篷子、穿宽大的T恤、迷彩胶鞋，这里没有大都市的繁华喧嚣，没有精致可口的美食，更没有大型的证券交易所，但在这里可以看到高山平原旖旎的风光，可以找寻乡村文化与自然交汇的和谐恬淡，在这里绚烂归于真实，内心获得的宁静！积蓄已久的职场压力因此得到了缓解。

周末，老板一定会邀请洛桑国际管理学院的专家给销售一线的员工讲讲最先进的营销，如果哪个职员在业余时间取得了某种技术的学历，或者得到了某个行业的资格证书，老板会毫不吝啬的让财务部收走这个职员的所有学费收据然后让他领回他所有的投资。老板认为，只知道上班拼命，下班睡觉的员工是工作机器，更会与丰富、有益的社会生活隔绝。连续加班会影响生产效率，不仅消磨身体，还会导致员工步入思维和文化的真空。工作之外的不断充电的职员，才使他的企业保持了新鲜的思想，向上的动力！

我敬佩这样的老板，他深知人生是一场马拉松，企业也不是跑百米赛，他深知员工在家庭与职场之间、人生与事业当中不能失去身体的主控权，即便老板给了他们优厚的待遇、高额的团体保险、昂贵的健康检查补助，却还是弥补不了智力枯竭和健康丢失的遗憾。因此员工每天都激情饱满，世界各地不景气的钟表企业破产了一批又一批，而老板的公司在全球开了一个又一个，许多员工后来都成了瑞士的知名钟表专家，猎头公司不止一次把目光瞄准这些市场精英，竟然没有一个人愿意为了踏上自己的创业历程离开这个睿智的老板。

理智而冷静地对职场反思

人类的生理机能并不具备24小时运转的本事，朝九晚五原该是最符合养生的工时概念，在职场的这个更需要持久力的赛跑中，对领导者和被领导者而言，都应理性反思，积极进行自我对话和反省。工作和生活之间永远是两个需要平衡的天平，既不能偏左，又不能偏右。纵然是市场千变万化，无不围绕“可持续性、人性文化”来进行演绎。现代企业的竞争是人才和经营观念的竞争，与其截然不同的是扼杀式经营文化，榨果汁式的用工模式，这种非人道的模式是资本积累初期最原始的方式，当一个社会已经发展到脱离了原始手工生产模式的时候，这种手段并不能从根本上提高企业的竞争力，过度勤奋的员工在某种程度上是不会创新的表现，同样只会鞭子赶牛式的领导者是管理技能低下的表现。所以，我告诉职场的领导者，如果一个经营者有长期的理性和智慧，必不会用竭泽而渔的手段去获利，严谨规范而人性化的工作观念，无疑起到了一种经营理念的倡导作用，也是自身经营实力的体现。人性而科学精神的企业文化孕育的灵性和神秘力量就会散发出无穷的魅力，高起点的用工理念和对市场的精确把握，最终将会从被加班文化占据的职场模式中脱颖而出。一个倡导“生命和工作同等重要”的企业才会获得人们的尊敬，成为引导这个时代的精英，升华为这个时代的新得从业精神，更有利于人类社会的健康发展。同时我也告诉我的所有职场的小兄弟小妹妹,你们还很年轻,挣钱不是当下的目的,求得自己的竞争优势才是你最划算的买卖!因此我要说，为了保证不让老板杀了你，你先别自己杀了你自己！人在职场，就是在大海航行的船，保持健康，不断的给自己充电，在人生的大海中才不会失去续航和搏击的能力。所有企业，甚至所有工作者，都应该逐步修正超时卖命的工作哲学，回归健康工作的职场概念。与此同时，十届全国人大常委会第二十八次会议高票通过的《中华人民共和国劳动合同法》将从年2008年１月１日起施行，这预示着从法律和行政两个方面将改变现有企业的不合理用工制度，关心职业生存状态，遏止不合理的职场潜规则，利剑已经出鞘！

作者: 1freesun 时间: 2007-7-10 17:50

也许中国摆脱了廉价劳动力的那一天才能真正实现楼住所说的话。

作者: mls2009 时间: 2007-7-10 17:54
主要应该是国人整体素质上来了,许多问题会得到真正的解决.感谢楼上的兄弟回复

作者: 蔚蓝智慧 时间: 2007-7-10 20:11

再忙也要考虑到身体,这不是自私,是对自己和自己的亲人的负责,一个连自己和自己的亲人都不能负责的人,很难相信他能做更大的事情!

努力工作,也好好爱护自己的身体,呵呵

作者: mls2009 时间: 2007-7-11 08:52

QUOTE:

以下是引用蔚蓝智慧在2007-7-10 20:11:00的发言：

再忙也要考虑到身体,这不是自私,是对自己和自己的亲人的负责,一个连自己和自己的亲人都不能负责的人,很难相信他能做更大的事情!

努力工作,也好好爱护自己的身体,呵呵

责任心,说的真好,你看，同样是讲责任,可是每个人的出发点不同,结果也是不一样.

作者: twtuuu 时间: 2007-7-11 09:03

身体靠自己,提拔靠领导

作者: ziyue 时间: 2007-7-11 09:05
据调查，中国现在是世界上工作压力最大的国家

作者: flyingaa 时间: 2007-7-11 09:45

保护谁,

保护自己,

谁来保护,

自己保护

怎么去保护,

自己保护自己,

去保护什么,

什么才是自己.

别说全民素质差,大家都一样,别50笑100

重要的还在于自己怎么去做

[此贴子已经被作者于2007-7-11 9:48:04编辑过]

作者: 什么是对的 时间: 2007-7-11 10:03

知识分子特别是从事IT业的那些人,寿命都比一般人短,农民的寿命反而比较长.人生短暂,就这么痛苦压抑地话着,真可怜

作者: hyj136 时间: 2007-7-11 10:16

为了生存，去拼命工作，最后把命拼掉了；

可是不去拼命工作，没有任何社会保障，最后流落街头；

怎么办啊，伟大的党，伟大的领袖？

作者: Superhawk 时间: 2007-7-11 11:09
没办法，生存不易啊！

作者: mls2009 时间: 2007-7-11 11:14

QUOTE:

以下是引用hyj136在2007-7-11 10:16:55的发言：

为了生存，去拼命工作，最后把命拼掉了；

可是不去拼命工作，没有任何社会保障，最后流落街头；

怎么办啊，伟大的党，伟大的领袖？

楼上这位兄弟,你的话有些冷门,我想在中国这个经济社会,只要好好工作,不是说拼命的工作,应该生存是没有问题的.

不至于像你说的要流落街头吧?

该文提的是如何保护好自己,不是说没有一点生存能力,这是个原则问题.

人大讨论的劳动法也是在员工好好工作的基础上保护劳动者,可不是说随便混日子就能拿工资哦

作者: disint 时间: 2007-7-11 11:40

一个人走过的所有的路也无非是在寻找一种平衡

作者: mls2009 时间: 2007-7-11 11:49

QUOTE:

以下是引用disint在2007-7-11 11:40:13的发言：

一个人走过的所有的路也无非是在寻找一种平衡

楼上的话简练而经典,这个世界什么失去了平衡,也就失去了一切,包括所有的工作,生活,家庭,爱情,亲情,友情^^^^^^

作者: 良仔 时间: 2007-7-11 11:51

个只会勤勤恳恳5年工龄的老黄牛,6年工龄的老业代,最终会成为职场一族中的悲剧人物.有一天他们会突然发现自己原来的下属成了自己的经理,自己却开始为生计焦虑,因为没有一个企业愿意聘用一位35岁以上的老业代。你时刻要和市场的需要保持一致随着你在不断“充电”的过程中，你会发现自己的职业适应能力正在慢慢的增值。

很经典！！！！！！！！！！！！！111

作者: pingping98 时间: 2007-7-11 12:03

看完了

觉得这就现实

是要给自己，给身边的朋友提个醒

生命无价

爱护自己

充电，马拉松

作者: mls2009 时间: 2007-7-11 12:07

楼上的两位道出一个真理:要想不被淘汰,就要学习和充电!

要想保护自己,就要学会爱自己,呵呵,真知灼见!

作者: 增益 时间: 2007-7-11 12:47
无语。。。。。。。。。。总之，谢谢楼主的文章。

作者: rocky1980 时间: 2007-7-11 12:50

QUOTE:

以下是引用什么是对的在2007-7-11 10:03:02的发言：

知识分子特别是从事IT业的那些人,寿命都比一般人短,农民的寿命反而比较长.人生短暂,就这么痛苦压抑地话着,真可怜

同感！

作者: 永远的皮皮 时间: 2007-7-11 12:52

QUOTE:

以下是引用twtuuu在2007-7-11 9:03:04的发言：

身体靠自己,提拔靠领导

看这个帖子的状态,,身体也要靠领导了.

尽自己的力去做事就是最好的了,我是不主张加班的,刚过下班铃,我脚也就抬出了公司的门.但是该我做的事,我有时会做到很晚.做好自己的本职工作,适可地奉献,这是我本着的原则.

作者: deqiangw 时间: 2007-7-11 12:55

失去了就会觉得珍惜

作者: 蔚蓝智慧 时间: 2007-7-11 13:18

QUOTE:

以下是引用永远的皮皮在2007-7-11 12:52:27的发言：

皮皮的话说的实在,做好自己该做的事情，但决不为了钱而卖掉自己的身体.

在整个企业的眼里我们一样的渺小,但在亲人眼里,我们永远都是伟大的,原则是一定要的!

作者: zhaocuilan 时间: 2007-7-11 14:23
也不光是一个制度就能解决，上面有制度，下面有自己的制度

作者: mls2009 时间: 2007-7-11 14:34

QUOTE:

以下是引用zhaocuilan在2007-7-11 14:23:51的发言：
也不光是一个制度就能解决，上面有制度，下面有自己的制度

这也是给问题,但主要还是自己爱护自己,毕竟以后也是有法可依了啊

作者: yunnangirl 时间: 2007-7-11 16:02

我同意楼主的说法，但是现在的工作竞争这么大，没个人都在竞争中挣扎，想要好好的休息就象奢求，能够好好调整自己的人实在不多，就算新的劳动发出台，企业的成本加大，如同资本论，企业想从员工身上得到的东西也就越多了，否则公司为什么要付出这么多代价呢！

不知道大家是什么看法

作者: wanqi2001 时间: 2007-7-11 16:34
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: bolson 时间: 2007-7-11 16:34
[em03]   刚步入职场，难道以后的生活就是这样的吗？

作者: joexsl 时间: 2007-7-11 16:37

楼主说的道理有哪个是不懂的，特别是我们的BOSS们，但是，又有几个人真的把员工当人看了的？

钱，还是钱；残酷的现实，我们都知道要保护好自己“这只会下金蛋的鸡”，可~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: whtgccer 时间: 2007-7-11 17:20

需要点时间，单位是年，位数达3！

作者: mls2009 时间: 2007-7-11 17:30

QUOTE:

以下是引用wanqi2001在2007-7-11 16:34:16的发言：
我现在在一家IT行业，工作占去了几乎所有的时间和精力，学习力大大下降了！看了版主的文章，觉得很有道理。提高自身的身体素质才是最重要的。

充电,学习,让自己的职场生涯有更多的主动,不能受制于人啊

作者: 停泊靠岸 时间: 2007-7-11 18:23

记忆力，正在严重衰退中！！！

如何救自己

[em11][em03]

作者: 蔚蓝智慧 时间: 2007-7-11 18:27

QUOTE:

以下是引用flyingaa在2007-7-11 9:45:44的发言：

别说全民素质差,大家都一样,别50笑100

重要的还在于自己怎么去做

有点个性,但只有个性不够，还要有智慧,呵呵

说全民素质是有点大,但个人素质又能用什么标准去衡量?

你最后说的好,自己才是最主要的,责任和爱心也许能成就自己的未来.

既然有责任心和爱心,就应该珍重自己,为所有关系自己的亲人和朋友

作者: yclfwm 时间: 2007-7-11 20:01

经典啊。身体是革命的本钱。不要为了几张纸钱搭上自己的命。不值！

作者: g1h6j8vip 时间: 2007-7-11 20:16

少天大侠总是快人快语,过的也是快意人生.

我也有一些想与大家分享,我们要什么:

1 良好的心态,很多人都了解心态的重要,可是却无法获得,良好的心态的基础是自信,很多人认为自己很自信,其实并不是真正的自信,自信是什么,胜不骄,败不馁,心不燥.还来自有效的沟通力\和谐的人际关系\克服忧虑和压力\平和正向的思维能力

2 丰富的社会经验,也就是职场政治能力,这其实是我们人生走向成功最重要的条件,只有对我们所在的环境有透彻的认识,我们才能取得持久的成功

3 专业经验这不同于专业知识,知识不是能力,所以刚就业没有经验的学生,企业用你,是在锻炼你,要懂得感恩.

所以,最初几年,如果我们能在以上几点得到积累,可以成为我们一生用之不尽的财富源泉;如果最初几年,我们即使取得了很多财富,但不能积累以上几点,财富与成功也会离自己而去.这也是很多财富人士走向败落的原因.

作者: mjjz608 时间: 2007-7-11 21:43

处在产业的低端，只能靠剥削工人管理人员的血汗挣钱，就像楼主举的好老板的例子，也是高附加值，高技术的钟表行业，低端的定位，必然就是让职场变成屠场。可惜的是，我们的国家就是处在世界的底层的世界工厂，偏偏我们还在为这个沾沾自喜。

[em09]

作者: cyberfan 时间: 2007-7-12 07:32

无奈的现实,实在不行的话只有靠法律了.

作者: 永远的皮皮 时间: 2007-7-12 08:12

QUOTE:

以下是引用cyberfan在2007-7-12 7:32:46的发言：

无奈的现实,实在不行的话只有靠法律了.

法律能解决什么呢?法律只是公众秩序的维护者,是大多群体的守则.

法律解决不了你的生存状态,解决不了你的身体每况愈下,也解决不了你的亲朋好友对你的期盼.

中国有句古话叫"靠天,靠人,不如靠自己."

当你想改变,你去努力;当你想拼搏,你去行动;当你不满环境,你可以去申张.

你,做为一个个体来说,是独一无二的,也是最棒的,就如前面一位家人分享的,你在你的家人眼里永远是最伟大的.

所以只要你肯,你就能活得很快乐,也活得很自在,相信自己,社会是靠我们个体来改变的,社会一定也不无奈!

作者: steaven 时间: 2007-7-12 08:45

身体是革命的本钱

革谁的命？

革老板的“命”

而不是让老板把你的命给革了

作者: kelonsh 时间: 2007-7-12 09:08
为了更好的身体而注意休息，为了更好的状态而努力，为了更高的技能而奋进！

作者: 我想我做 时间: 2007-7-12 09:17

快乐工作快乐生活在有限的促狭的生命体验中你可以自己选择心态会让你的辛苦不至于心苦.心苦没法治哦. 俺们现在是温饱线上下的良民要知道国大的难处也要知道每个梯级的人们都不易老板打工都是为了生活只是贪的多一点点要的更多一点点于是就累心累人.

俺们不希望这种生活,俺们要快乐生活但不虚度够花就好够用就成 .呵呵!

作者: zhang413yy 时间: 2007-7-12 09:19

真是很美好的梦想,大家一起努力吧!

作者: mls2009 时间: 2007-7-12 10:00

QUOTE:

以下是引用我想我做在2007-7-12 9:17:55的发言：

俺们不希望这种生活,俺们要快乐生活但不虚度够花就好够用就成 .呵呵!

楼上的妹妹,听说过一句话没有:快乐像感冒!

呵呵，快乐传染性也是很强的,俺都让你传染了

非常赞同你的观点

作者: 大漠芨芨草 时间: 2007-7-12 10:51
鲁迅曾说过；吃的是草，挤得是奶。通过管理抓成绩。现在的领导恨不的员工是光干活的骡子。

作者: geely 时间: 2007-7-12 10:53

可怜我们这些从事IT行业的人，加班是再正常不过的事了，所以说这是吃青春饭的行业

作者: luenfn 时间: 2007-7-12 11:03
深刻，

作者: fendd 时间: 2007-7-12 11:05
现在中国社会就是这样。大部分企业都打着职业道德的晃子去把员工榨干，企业都是为利是图的，而且目前中国企业的企业文化、社会环境还没进化到把目标定到把企业打造百年老店的程度（当然很多企业都标榜人性化等，真假大家都知道），在这种情况，只有员工自救，什么企业归属感，只愚民政策而已。我的一个在某个港资企业做了十年的朋友说了一句很经典的话：企业与员工就算计与被算计的关系。

作者: zhangpeng 时间: 2007-7-12 11:12
楼主的帖子给了我们很大的忠告和启示，我们往往在失去一些用金钱买不到的东西时才重新思考和后悔，就像一个谚语所说的那样：我们都糊涂的太早，聪明的太迟。

作者: 希尔博德 时间: 2007-7-12 11:27
注意身体，从今做起

作者: liangest 时间: 2007-7-12 12:05
说的真是太好了

作者: demotool 时间: 2007-7-12 12:15
    无语！

作者: danguozi 时间: 2007-7-12 12:51

支持了！每天都要加班的人飘过1

作者: danguozi 时间: 2007-7-12 12:53

我转载到我的QQ空间了！

先说下。若有异见，马上删除

作者: cskt001 时间: 2007-7-12 14:16
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: alice_xmj 时间: 2007-7-12 14:25
快乐的生活，工作只是其中的一部分。

作者: eunicelife 时间: 2007-7-12 15:02

无论如何身体是自己的,工作和生活都要做好,这是我要努力的方向

愿大家都有一个好身体

作者: miniblack 时间: 2007-7-12 15:29

看到这么多跟贴的朋友，说明这个问题确实得到了很多人的关注。

在大多数企业中，过度的疲劳和忙碌；在一些机关单位中却是无所事事。唉!

作者: yaffil 时间: 2007-7-12 16:22

很有见地，但国内知期内难以根本解决

作者: mls2009 时间: 2007-7-12 17:07

QUOTE:

以下是引用miniblack在2007-7-12 15:29:26的发言：

看到这么多跟贴的朋友，说明这个问题确实得到了很多人的关注。

在大多数企业中，过度的疲劳和忙碌；在一些机关单位中却是无所事事。唉!

楼上提的这个问题和目前国内体制及政治有关,咱不说机关单位和老爷部门,单就企业来讲,确实是需要爱护自己的员工了.

作者: amandayan 时间: 2007-7-12 17:14
呵呵,凡事都有两面.

作者: sunwendao 时间: 2007-7-12 18:19

搂住所说的应该是指管理层或者金字塔中上层的职场人士。一方面，中国目前及以后相当长的一段时间，绝大多数的劳动岗位对体能要求较高，对智力和经验要求较低，加之劳动力过剩，无法可依有法不依的法律现状，这种状况不能改变。另一方面，中国很多劳动者（尤其中低层）面临昂贵的生活成本，他们不在乎1天上12个小时，只要肯付加班费。

作者: 蔚蓝智慧 时间: 2007-7-12 20:39

QUOTE:

以下是引用sunwendao在2007-7-12 18:19:41的发言：

楼上这位家人说的很有依据,按照目前我国劳动力现状,确实存在过剩,昂贵的生活成本和超低的工资收入造成了这部分人不在乎加班,只在乎加班费.

中高层领导的压力主要来自于脑力,所以脑力劳动是最容易出现疲劳死的现象的.

作者: liugmwx 时间: 2007-7-12 22:06

工作有时不是时间来衡量而是效率

如果无用功用得多再多时间也没用

还有就是年轻是靠身体赚钱

以后就要用钱来养身体

所以身体第一，工作就要开心

作者: xiaozhuo 时间: 2007-7-12 23:31

还是提高自己的个人核心能力最重要也最保险啊！！！！！！！！！！！

作者: 87595730c 时间: 2007-7-13 08:56

有时候

只有生存压力

当生存压力来临的时候

你只能付出你的所有。。包括时间、生命

作者: hqtiger 时间: 2007-7-13 09:15

这是一个辩证的关系

关键在于个体如何去选择

站在公司的立场其实有更多的员工的奉献才会企业超常规的发展！

作者: hqtiger 时间: 2007-7-13 09:15

这是一个辩证的关系

关键在于个体如何去选择

站在公司的立场其实有更多的员工的奉献才会企业超常规的发展！

作者: 刁 时间: 2007-7-13 10:13

QUOTE:

以下是引用mls2009在2007-7-10 16:30:21的发言：

过度勤奋的员工在某种程度上是不会创新的表现，同样只会鞭子赶牛式的领导者是管理技能低下的表现。

同时我也告诉我的所有职场的小兄弟小妹妹,你们还很年轻,挣钱不是当下的目的,求得自己的竞争优势才是你最划算的买卖!

谢谢博主，受益了！

作者: zhaoxw1 时间: 2007-7-13 10:48

压力都是自己给的，因为我们要求自己更强！

那些工作压力大的人，同时在娱乐方面也是玩命的透支自己的时间和体力，这种消耗才是最可怕的！

作者: 漫漫长夜 时间: 2007-7-13 13:46

活着就好

作者: lmrabbit12 时间: 2007-7-13 14:46

目前的竞争确实激烈，作为工作者决不能拼命工作，身体永远是第一，是人生存和生活的最大资本和财富！

作者: coco0807 时间: 2007-7-13 17:20

我在同一个单位同一个岗位已经3年多了～～

作者: dqsvictor 时间: 2007-7-13 22:17

普通人，从没有压力到有压力，那变化是很大的，学习心理自我调适很重要。

作者: mls2009 时间: 2007-7-14 09:03

QUOTE:

以下是引用dqsvictor在2007-7-13 22:17:50的发言：

普通人，从没有压力到有压力，那变化是很大的，学习心理自我调适很重要。

我觉得必须有人生目标,然后再做到心宽,就不会落入陷阱

作者: 柠檬水 时间: 2007-7-14 09:05
身体是革命的本钱啊，爱惜自己的身体！[em03]

作者: mfb_514 时间: 2007-7-14 11:02

还好，我的领导是在西方工作了多年的回国华人，我们一直是实行的西方式管理。

他就是很不提倡加班的，需要娱乐，需要情调，但有一个前提，那就是，工作必须做的非常出色，

这就是西方的特点

作者: 快乐的翅膀 时间: 2007-7-14 12:15

看了之后深有感触

作为个体，如何去跟这个大环境抗争呢?

这难道是我们这个时代职业人的宿命？

。。。。

作者: mls2009 时间: 2007-7-14 14:51

QUOTE:

以下是引用mfb_514在2007-7-14 11:02:42的发言：

还好，我的领导是在西方工作了多年的回国华人，我们一直是实行的西方式管理。

他就是很不提倡加班的，需要娱乐，需要情调，但有一个前提，那就是，工作必须做的非常出色，

这就是西方的特点

这位家人真是有福哦!命里碰个明白人,就是福!

作者: ziyue 时间: 2007-7-14 15:38
现在当个员工咋就那么难？

作者: cx97113 时间: 2007-7-14 16:39
难得的好文章,有用的文章!

作者: awzgl 时间: 2007-7-14 20:25
支持--关注身体健康是很重要的，[em08]

作者: 一步十回头 时间: 2007-7-15 10:58

看了这个贴，嘿嘿！才知道我做的是对的。

过去的工作使我身心疲惫，只觉衣带渐宽，在炎炎夏日，

虽然我还能抗住，但是抗下来，身体会很难受，还是让那些个头高的去抗吧，我回家休整休整，现在觉得有点惬意。

作者: bosenjxxyt 时间: 2007-7-15 11:23
也许法律会规定,但中国关键在落实,但愿我们能等到!

作者: renren414 时间: 2007-7-16 09:12

工作是为了更好的生活，其实工作只不过是生活的一部分，打工一族要有一个良好的心态，才能够全身心地投入到工作中，也能在工作中发挥得更淋漓尽致。。。。。。

作者: dearharbor 时间: 2007-7-16 11:13
好贴[em03]

作者: dexter621 时间: 2007-7-16 20:24

人生就像赛跑，有50米，有1000米，还有马拉松。自己如何跑还是要想一想

[em06]

作者: hohoo 时间: 2007-7-16 21:09
我刚刚加入工作，感觉现在还是需要学习，工作可以忙点，但是，一定要珍重自己的身体。

作者: 与同 时间: 2007-7-17 11:17

还是得要国家的综合实力提高了才行啊，第三世界的同志惨呐!

[em16]

作者: oktony365 时间: 2007-7-17 11:42

我曾经看过一篇英国调查公司所作的全球幸福指数报告，最幸福的是太平洋的一个岛国，该国认为邻里之间的和谐、人之间的信任、家人的健康远远超过拥有现代化生活水准的社会；北欧的国家排在20-30之间，泰国、印尼、菲律宾排在30-40之间，日本、美国排在70-80之间，俄罗斯排在90位，我们在100之外，没有具体指出。从治理就看出我们的压力指数啦，至于前段时间在我国媒体公布的xx幸福指数报告的排位，大家心知肚明，所以这个疯狂的年代是最好的时期也是最坏的时刻；学会保护自己才是真正的幸福。

作者: helenzxm 时间: 2007-7-17 14:20

不管过的是什么生活，都是自己的选择，千万不要埋怨这埋怨那找借口说不得已而为之。我们走的路往往都是一念之差，没那么复杂。 ——这是我两年工作来的感悟，进取和豁达并非是互斥的。

[em07]

作者: leauper 时间: 2007-7-17 16:16
如何面对竞争呢

作者: mls2009 时间: 2007-7-20 15:20

QUOTE:

以下是引用helenzxm在2007-7-17 14:20:00的发言：

不管过的是什么生活，都是自己的选择，千万不要埋怨这埋怨那找借口说不得已而为之。我们走的路往往都是一念之差，没那么复杂。 ——这是我两年工作来的感悟，。

[em07]

进取和豁达并非是互斥的

作者: zisnow 时间: 2007-7-21 12:07

目前的现状是中国是一个国际化的制造工厂，工厂的特点就是使用工人，工人怎么可能过上绅士一样的生活呢？

只有大环境的改变才会对全体职场人员的工作、生活状况有大的改善。

作者: mls2009 时间: 2007-7-23 17:07

QUOTE:

以下是引用zisnow在2007-7-21 12:07:11的发言：

目前的现状是中国是一个国际化的制造工厂，工厂的特点就是使用工人，工人怎么可能过上绅士一样的生活呢？

只有大环境的改变才会对全体职场人员的工作、生活状况有大的改善。

实话!工人不可能像绅士一样的工作和生活,但随着国家对工人工作待遇,环境的关注,相信会有所改善的.

作者: mjjz608 时间: 2007-7-26 10:04

悲哀啊，楼主的想法是比较好，可是有一句话，人在江湖身不由己。我们的行为往往不是有我们自身来决定的。

作者: mls2009 时间: 2007-7-26 15:06

QUOTE:

以下是引用mjjz608在2007-7-26 10:04:19的发言：

悲哀啊，楼主的想法是比较好，可是有一句话，人在江湖身不由己。我们的行为往往不是有我们自身来决定的。

人在江湖飘,谁人不玩刀!说是身不由己,这里面恐怕更多的是懒散和惰性左右.

作者: 恨少 时间: 2007-8-19 18:41

工作就是一场交易，是否等价还是盈亏，看自己的修行了。资本的逐利性决定了各种非人性的事情发生。在当今至少很长的一段时间内指望法律来约束无异与痴人说梦。有限价值资源的最大化用到员工的身上就是用最少的人付最少的工资来榨取最大的利润{剩余价值}。作为弱者的个人只有在为老板创造价值的同时来吸取起营养，增加自己的含尽量，让自身尽快的升值，扩大自己的议价能力，方为根本之道

作者: flyingaa 时间: 2007-8-22 13:46

要生存,就要知道生存的意义和价值

在任何时侯,保护自己是最为重要

活着就意味着还有成就和生存以及生命延续的本钱

死了,还是老话,一了百了

生存可不是说说笑笑和勤劳勇敢就能简简单单做到的

人生就是坎坷的跋涉

一次次的翻跃的高山,一次次淌过的那小河和溪水,一次次面对奔涌的江河和广阔的大海.

关键是这些对你来说真的那么重要吗?

恬静自然的生活高雅富贵的享受轰轰烈烈的壮行位高权重的霸气......

也许

你只需要午间那半小时的午睡(我是每天中午至少睡15分钟)

朋友们,我们都在走着路,不在跟别人重复和同样的路,也无须跟别人重复和同样

在路上,累了,困了,请歇一歇

就为自己活着

[此贴子已经被作者于2007-8-22 13:50:34编辑过]

作者: demotool 时间: 2007-10-30 14:26
为自己的健康负责。

作者: freedoom 时间: 2008-2-13 15:07
看大门的幸福感最强

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