栖息谷-管理人的网上家园

标题: 个人知识管理结构图 [打印本页]

作者: 长云    时间: 2007-6-22 22:56
标题: 个人知识管理结构图
从2006年12月份的《漫谈个人知识体系【集锦】》到《个人知识体系与个人价值体系》再到《个人知识体系的建立与管理》,期间修修补补、几破几立,过去了半年有余。总体上说,是在建立个人平衡计分卡的基础上,从“知识与学习”视角出发,根据自己的性格与特长,逐步完善个人知识管理体系,一并纳入PDCA的闭环控制系统中。

个人平衡计分卡内涵丰富,与组织平衡计分卡相辅相成,除了能将零碎的生活组织起来以外,在补短板、专注当前工作、排除局部干扰以利整体等方面,也都是强助。但我也不是全盘搬来,而是切合自己现状做了一些修改,同时也剔除了一些与组织平衡计分卡结合的环节。这样一来,虽未能尽得其妙,但对个人管理来说,在保留其整体结构的基础上,利用PDCA的循环特性,徐徐图进也不失稳妥。

不做毕全功于一役的打算,只求能够渐进式前进,渐,而且进!

相关的学习书籍、参考资料都已经筛选结束,清单未附。事实上,从纷乱的信息中寻找对自己有用的东西是件挫折感很强的事,考验人的不是强度而是韧性。总算熬过来了。

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为什么这么执着于结构的搭建?既然要建房子,先集中建筑材料有何不对?在空地上建房子这样做当然对,在脑子里建房子这样对不对,我们先来看看美国教育心理学家、哈佛“认知研究中心”创立者、“发现学习论”创始人布鲁纳的意见:

“除非把一件件事情放进构造得好的模型里,否则很快就会忘记。详细的资料是靠表达它的简化方式来保存在记忆里的……获得的知识,如果没有完满的结构把它联在一起,那是一种多半会被遗忘的知识。一串不连贯的论据在记忆中仅有短促得可怜的寿命。”“理解更基本的原理和结构的意义在于,把事物作为更普遍的事情的特例去理解。”(原文地址

下面是我的“个人知识管理结构图”——个人平衡计分卡中一个分支,目前处PDCA的第一个循环,需要特别声明的是,天底下没任何有两人的知识结构应当一模一样,每个人都能够学,但没有人可以交:

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第20楼更新了最新版本的结构图,作了一些重要修正。呵呵,虽然挺慢,但是一直在前进。

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作者: 人月神话    时间: 2007-6-22 23:12
个人知识管理一直是我学习内容。只是不能真正深入进去。一直在考虑平衡记分卡如何应用到项目管理中,但思路一直没有理的特别清楚。]

导图很全面。能够再把一些好的个人知识管理工具&方法体现进去就更好了。


作者: 长云    时间: 2007-6-22 23:18

这里只是个简略的说明,能引起大家的思考就够了,较晚的时候我再补上详细的讲解和所用到的工具。

实事上,我们真正缺乏的是系统的“思考”而不是“工具”


作者: 山野毛虫    时间: 2007-6-23 00:10
实在话,不是强度而是韧性,够牛. 要我肯定搞不高,会感觉太累,呵呵...
作者: hansonglin    时间: 2007-6-23 08:01

不做毕全功于一役的打算,只求能够渐进式前进,渐,而且进!

这句话,我喜欢。有时总是想做到穷尽,其实自己也知道这是不可能。但是怎么做到No overlaps,No gaps,还请大家赐教


作者: hansonglin    时间: 2007-6-23 08:08
我看长云的博客结构也不断的在变化,如何把握知识管理和结构的动与静呢?
作者: 寒风踏雪    时间: 2007-6-23 08:27

不错,赞一个!


作者: lipeishu    时间: 2007-6-23 09:45
一个人的知识一般是很零散的,如果系统的个人树立一下,可能会发现自己懂得很多,也可能创造奇迹,我们一直用到那个方面学那方面,往往顾此失彼,个人的大脑也是庞大的知识库,应该整理一下了。
作者: 策划新人    时间: 2007-6-23 10:30

不错,赞一个!


作者: disint    时间: 2007-6-23 10:37
我觉得运用起来好累[em13]
作者: lxy2007    时间: 2007-6-23 13:17
总结得很好,值得学习和仿效。
作者: superman23    时间: 2007-6-23 14:20

学习


作者: spearbaby    时间: 2007-6-23 15:00

太好了,一直都在思考如何有效管理和利用自己已有的知识,楼主所做的事情提供很好的参考和启发。


作者: tzc2001    时间: 2007-6-23 15:27
从03年我就开始寻找知识管理的软件,但效果不佳,不是软件的问题,而是自己对自身知识结构和拥有的知识资料整理缺乏系统思维,如何更好的进行分层和整理是个系统问题,比较难于处理。平均每个公司有两年的时间进行知识搜集和储备,每个公司有不同的知识范围,到现在我还是根据公司来划分知识结构的,任职公司下再按照知识领域进行分层,资料少到罢了,但十年的资料堆积起来,查找起来太累了
作者: joexsl    时间: 2007-6-23 16:14

整理自我的知识结构对于长期的发展好处很大.

推己及人,同样也可以用于协助部署建立个人的知识结构和部门的知识及能力体系.


作者: dengmj    时间: 2007-6-23 17:20

 能把自己的知识结构梳理如此清楚,真的很不容易


作者: 梦想花圃    时间: 2007-6-23 23:15
大脑的复杂,而我们只能简单的应用,这就需要我们能运用系统知识管理
作者: keerdhw    时间: 2007-6-24 01:42
QUOTE:
以下是引用长云在2007-6-22 23:18:30的发言:

实事上,我们真正缺乏的是系统的“思考”而不是“工具”

赞成!事实上,我们往往是资源都有了,但缺乏真正的思考,而没有利用好这些资源。读《目标》时也有此感。


作者: 野马驰骋    时间: 2007-6-25 13:55
期待更详细的讲解!
作者: 长云    时间: 2007-6-27 21:29
标题: 个人知识管理结构图 2.0
这回是最新版的个人知识管理结构图,修改了一些逻辑的分类错误,去掉了一些重复累赘的项目,并且理清了知识与能力的关系。此外,博客的结构也做了相应的修改,还是那个简单的主题:建立一个实用的个人知识管理系统。

具体内容请看下图:

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[此贴子已经被作者于2009-7-15 13:46:36编辑过]

作者: 长云    时间: 2007-6-29 20:58
标题: 个人知识管理结构图 2.5
基本上是这个阶段的确定版本了。

经过了这个过程,想通了许多事——很多原本无论如何也连不起来的活动都被有序的组织了起来。

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[此贴子已经被作者于2009-8-2 21:46:29编辑过]

作者: 为你疯狂    时间: 2007-7-1 11:31

看来是得好好的学习一下个人知识管理方法,很多知识点看过后就忘记了,当用的时候什么都想不起来


作者: magicnero    时间: 2007-7-2 11:41
崇拜一下楼主做的这么的系统,认真学习,感谢楼主分享![em01][em01]
作者: 长云    时间: 2007-7-3 12:17
又做了一些改善和调整,最重要的改动是理清了现有知识在实践应用方面的思路。

■ 排列顺序改的与网站相同;
■ 修改了知识应用转化过程的分类;
■ 附带实践应用中五大模块的逻辑图。

个人知识管理结构图:

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实践应用中五大模块(有待探讨):

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[此贴子已经被作者于2009-8-2 21:45:03编辑过]

作者: liuqun2006    时间: 2007-7-21 16:08

已经初步成型了,我觉得要把方法论放在前面,这是最重要的,包含了最基本的理念。


作者: 水喝多的盆景    时间: 2008-6-6 16:51

学习了。


作者: xingzhew    时间: 2008-6-6 17:37
顶一个
作者: amdabo    时间: 2008-6-9 17:54

很好的帖子,先收藏起来,慢慢研究一下

谢谢楼主分享


作者: zybx999    时间: 2009-8-2 19:53

太棒了 我收藏了


作者: 冷水寒冰    时间: 2009-9-17 05:38
学习了,但是我觉得这个图总是缺少点什么
知识的划分过于明确,其中总应该有关联或者是交叉吧
如果能够把相关的知识联系起来就更好了
作者: 蓝色诺曼底    时间: 2009-9-17 12:12
很好,学习!
作者: dd.ada    时间: 2009-9-18 09:26
学习了,谢谢
作者: jiangchuanliang    时间: 2009-9-19 18:28

很好的框架~


作者: jiangchuanliang    时间: 2009-9-19 18:28

很好的框架~


作者: hh060823    时间: 2009-9-20 13:41

感觉有点复杂。


作者: hh060823    时间: 2009-9-20 13:41

感觉有点复杂。


作者: hh060823    时间: 2009-9-20 13:42

感觉有点复杂。


作者: blueleft    时间: 2009-9-23 19:26

个人观点:

个人知识管理=系统化思想(道)+维度(术)+工具(器)

系统化思想:只有每个人有心做知识积累和沉淀,都可以形成一套自己的理论,时间早晚而已。

维度:感觉这是知识管理中最有难度的事情,因为维度(术)的问题本身就是随着不同时期,不同层次会有不同的维度,是个动态发展的东西。没有人可以说今天我是定了这样一个分类维度,然后持续一生都是这样规划管理丰富自己的知识。

所以,个人知识管理必定是 动态 不断整理回顾 快速检索 方便浏览 这四大特点。

个人也探索了好几年,分类体系又破又立好多次。一年内常常好几个月就是在做知识迁移。有点舍本逐末的感觉。

最近,认识的“动态”这个特性后,决心知识还是使用唯一固定不变的维度--时间来做枝干。“快速检索”通过IT软件来进行,快速发展的IT信息化还是有能力支撑这点的。“方便浏览”可以通过“不断的整理回顾”来做知识地图来解决。

工具:这是整个知识管理体系中最该弱化的部分,尽管“工欲善其事,必先利其器”。但就知识这件事来说,有工具就行(比如一部电脑)。不必过分追求效率,因为知识的重点还是对信息的学习运用,效率太高,太多的信息也会变成一种累赘,所谓“信息过度”。


作者: bluesky528    时间: 2010-3-16 16:27


作者: znimal    时间: 2010-4-12 20:06
QUOTE:
以下是引用长云在2007-6-27 21:29:09的发言:
这回是最新版的个人知识管理结构图,修改了一些逻辑的分类错误,去掉了一些重复累赘的项目,并且理清了知识与能力的关系。此外,博客的结构也做了相应的修改,还是那个简单的主题:建立一个实用的个人知识管理系统。

具体内容请看下图:

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请问长云,你的博客工作平台,怎么申请, 看不了你的博客。想具体了解,但有门槛


作者: znimal    时间: 2010-4-12 20:06
QUOTE:
以下是引用长云在2007-6-27 21:29:09的发言:
这回是最新版的个人知识管理结构图,修改了一些逻辑的分类错误,去掉了一些重复累赘的项目,并且理清了知识与能力的关系。此外,博客的结构也做了相应的修改,还是那个简单的主题:建立一个实用的个人知识管理系统。

具体内容请看下图:

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请问长云,你的博客工作平台,怎么申请, 看不了你的博客。想具体了解,但有门槛


作者: tyler7785    时间: 2010-4-17 19:11

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