执行的根本在于人, 人是有惰性的动物, 根据张首席的斜坡球理论, 要让球前进, 首先要有一个止动力-----拖延要受罚, 然后有一个拉动力------立即行动的重奖之.
对于那些找种种借口拖延的人, 首先是因为能力有问题, 可能他根本没有解决问题的能力, 他也不想拖延, 却没有办法完成任务; 如果不是能力的原因, 则可能是思想的原因, 没有动力让他及时去做完工作, 其潜意识是: 做了又怎样? 不做又怎 样?
现在的青年人自我多一点,利他主义\集体主义观念比较淡薄了一点; 空想的多了一点,实干的精神少了一点.
我的建议是: 多干一点就能多学一点,进步就会快一点. 不要总计较个人的一点得失, 不做事想攀比, 拈轻怕重, 心理不平衡, 要摆正心态-----工作是为自己干的, 事业是为自己干的. 否则你天大的本领, 没有一个施展的舞台, 我看也不会有大出息.
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