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标题: [转帖]电邮发送简历中的“潜规则” [打印本页]

作者: 拿笔小心 时间: 2007-6-15 09:01
标题: [转帖]电邮发送简历中的“潜规则”

1.千万不要把简历只作为附件发出去。

    我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。正如深圳外企人才网的招聘顾问所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。

    2.对照用人单位的要求写简历

    如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

    3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

    确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

    4.在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述

    如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。

                                                                                                                                               出处：《牛津管理评论》

作者: watertree 时间: 2007-6-15 11:13

楼主说得很有道理。

在应聘的邮件中，要简要写明招聘中要求的主要条件，让招聘者对你有一个大致的了解。

对于应届毕业生，一些单位在学校发了招聘需求，毕业生在发送求职信时，要在信中按单位要求写明简单情况，300字左右最好，附件中简历的WORD版文件，要用自己的学校和个人名字来命名，不要用“个人简历”来命名，否则招聘者在下载你的简历保存时，会出现重名情况，他还得一个个地替你改文件名字，多累。

作者: 咖啡泓 时间: 2007-6-15 11:19
犯第一条错误，谢谢楼主２～！

作者: leo.z 时间: 2007-6-15 11:34
谢谢楼主,太有用了!

作者: 联华策划 时间: 2007-6-16 08:05
我以后要注意了

作者: 林妹妹 时间: 2007-6-16 09:27
很实用的知识，求职者应该掌握的。

作者: maxzhu 时间: 2007-6-16 09:54
很有用的帖子，谢谢分享

作者: ariel801 时间: 2007-6-16 10:16
[em04]感谢，以后不再犯了

作者: xheng000 时间: 2007-6-16 11:14
我也是做招聘的，真的很不喜欢用附件形式发的简历，感觉打开的时候很浪费时间，并且有些人除了附件里有简历外，邮件里什么也没有写，一看就觉得不爽，一般就会删掉：(

作者: loody 时间: 2007-6-16 14:18

谢谢楼主的分享,以及三楼的提示.

做好细节,方便别人,成就自己!

作者: superman23 时间: 2007-6-16 15:36

QUOTE:

以下是引用loody在2007-6-16 14:18:28的发言：

谢谢楼主的分享,以及三楼的提示.

做好细节,方便别人,成就自己!

谢谢！

作者: dzqiang 时间: 2007-6-16 15:58

谢谢哈,我支持第一条,我以前也是喜欢用附件发,现在知道后悔了!

作者: angrel 时间: 2007-6-16 17:39

技巧，学到了。。以后记得用。。

作者: liuyl666 时间: 2007-6-16 21:02

我在接受简历的时候，还是比较喜欢用附件的形式发送的。因为一般的企业在进行人员招聘的时候都有一个招聘小组来共同完成招聘工作，所以，在很大情况下，会把较好的简历进行打印作近一步的考虑，附件的形势更利于招聘人员打印等工作。

作者: Superhawk 时间: 2007-6-16 21:59
不错，很有用的东东，值得学习

作者: demotool 时间: 2007-9-5 11:40
   严重注意了。

作者: wangyanlei 时间: 2007-9-5 19:33
好多都是这么做的，可是如果自己没有真正的能力，简历能获得认可只是有一个面试的机会，能不能还的看自己的能力哦

作者: springvon 时间: 2008-1-11 14:14
只要用心,总有回报.

作者: eyeofdream 时间: 2008-1-11 18:35
谢谢楼主，我以前也犯第一条的错误，不过现在改正过来了，感觉成功率有提高，呵呵

作者: yqchen0388 时间: 2008-1-11 19:50

恩

好好学习天天向上

谢谢了

[em07]

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