不觉间，我参加工作已经快一年了。
这一年的经历，使得我的心理和工作方法都渐渐摆脱幼稚，同事们渐渐已经接受了我，同时领导对我也比较器重。而且已经有了自我不断提升的欲望，同时也在尝试通过各种途径来为自己增值，就算是遇到困难也能以积极的心态面对，这一切，虽然现在距离完美很遥远，但是我很知足。
在一个项目中，我遇到了他，我现在的男朋友，我的同事，比我早工作两年。我们相处的非常开心，互相都能体会到对方对于自己的那一份默默的关怀和强烈的感情。可以说他就是我一直以来所渴求的另一半。
我对于现在所拥有的真的真的是很感激，但是在工作中我却发现了一个问题，让我觉得很不舒服。
由于我男朋友性格内向，不懂办公室政治，虽然技术很好，但是把个别喜欢下属溜须拍马的大领导得罪了，不用说那些溜须拍马者更是经常给他穿小鞋了，为此他失去了很多机会，比如说我们单位中难得的出国机会，他也很痛苦。同时这一切不知道为什么竟然也影响到了我。他得罪的那些人和看不惯他的人对我的工作也是非常不配合，特别是其中那个追过我的人，经常的把我需要他合作的工作以各种理由推脱，使我的工作很难开展。更有甚者经常说些阴阳怪气的话，听着心里难受，我都尽量装作没听见，不去理他们，继续支持着我的他。我知道男人的自尊心，所以我从不唠叨他，也不要他对我承诺什么，不能给他太大的压力，他的压力已经够大了。现在他的开心、他的成功对我来说才是最重要的。
虽然人们常说，人要将心比心，但是有时候却发现并非如此啊。我试过去改变，但是发现有时候不是你有真诚就能解决问题的，难道必须也要做一些勾心斗角鄂事情么？要想改变这一切真的那么难么？我该怎么办呢？我好想帮帮他，也帮帮我自己！！！！
确切的说是需要你男朋友作出必须的改变，如何更好的适应目前的环境。前提就是你们之间做一个开诚布公的沟通。
在工作上，良好的人际关系处理能力远比技术更重要，而良好的心态比一切都重要。
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