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标题: [原创]迷失，在工作之中 [打印本页]

作者: hr_jhj 时间: 2007-6-2 09:48
标题: [原创]迷失，在工作之中

各位家人，并不是我消极，真的感到工作的累心。

工作六年了，从一个刚毕业的大学生到普通员工，再到部门经理，虽然一切还算顺利但心里的疲惫使我迷失在城市森林之中。

每天早上8：30 之前赶到办公室，收拾完卫生一天的工作就开始了。大量的文字工作和协调工作，除了午饭是不会出办公室的。晚上要到6、7点钟才能下班，加班没工资。回到家吃饭、玩电子游戏、睡觉，然后上班去。

每周休息一天，刚放松下来，周一又来到了。

月末，又要定工作计划，写少了好像偷懒，写多了又做不完，还不敢保证有突发事情需要处理。

我便迷失在这繁忙的工作中。

不知道大家感受如何，或者有什么可以指导我的。

作者: angrel 时间: 2007-6-2 10:05
重新规划

作者: martinet 时间: 2007-6-2 10:08
各有所困，各有所忧，生于忧患死于安乐，虽然世界很精彩，但却很无奈。

作者: scorch 时间: 2007-6-2 10:08

六年,经验丰富.前辈。

我只工作一年了,现在想换个公司.失业中，更迷茫……

虽然个人觉得生活有时很迷茫

但这就是生活。有时候换个思路，创新一下，更不错。

树挪死，人挪活。

PS：我不是让你换公司，是换思路：）

[此贴子已经被作者于2007-6-2 10:16:12编辑过]

作者: lyuanyuan 时间: 2007-6-2 10:40
觉得累了就放松一下，调节调节心态

作者: yf2961 时间: 2007-6-2 11:23
深有同感,到周末了,离开工作放松放松吧,别对自己要求太高,知足常乐、知难进取。其实这是说给我自己听的。

作者: 寒风踏雪 时间: 2007-6-2 12:43

你需要尽快从事务性的工作中解脱出来，来做一名真正合格的部门经理。

好好规划一下自己的工作。能够授权出去的要授权给下属。给自己留更多的时间思考部门发展和本专业领域工作。

推荐你看一下：给职业经理人的第一课，格鲁夫写的。

作者: 风中芦苇 时间: 2007-6-2 14:02

不管做到什么职位

做什么性质的工作

大概都是这样

关键是要有精神世界的“教父”

不能无意识``

作者: rockking 时间: 2007-6-2 15:50

典型的职业倦怠……觉得你至少有一点需要反思，如果作为一个部门经理，却总是被诸如卫生之类的事情操心，不应该

另外，不知道你是什么部门的经理，不过既然是经理，已经是中层了，理论上不应该被文字工作压得喘不过气来

合理分配时间，适当授权，做经理该做的事才是正道

另外，如果遇到问题，也需要多跟上下级沟通，考虑一下是不是上下级没有合理分担你的压力。

作者: yuanfn001 时间: 2007-6-2 20:48
在工作中寻找快乐，这是我一贯的方法！如果你把工作看作是谋生的手段，我无话可说了，如果看作是生活的一部分，心里也就平衡了！不是吗？

作者: jhuan 时间: 2007-6-3 01:11
马上要参加工作了也很迷茫看到很多前辈遇到了这样的迷茫不知道几年之后的自己会是什么样子

作者: minshine 时间: 2007-6-3 01:14

命运掌握在自己手中

路在脚下

作者: watertree 时间: 2007-6-3 09:13

楼主需要多看书，觉得你这个经理当得有点累，学会放手让别人去做，分工做得好，才能轻松起来。

作者: mesy 时间: 2007-6-3 11:17
找一份自己喜欢的工作  才能把自己对工作的热情释放出来  不过我始终认为生活最重要！！

作者: dengmj 时间: 2007-6-3 12:01

每每这个时候，我喜欢找点心灵鸡汤之类的读物，或者上家园看看朋友们的心得，自我进行审视、调整，然后重新出发

作者: qgystme 时间: 2007-6-3 12:52
本帖最后由 qgystme 于 2015-9-8 13:21 编辑

作者: 野马驰骋 时间: 2007-6-3 13:52
建议看看德鲁克的《卓有成效的管理者》。

作者: tzc2001 时间: 2007-6-3 14:16
工作是生活的一部分，尽量将工作转为有目的、有意义目标的一部分，通过成就感、满足感来平衡心态，你才工作六年，就能晋升到中层，前景远大，可以对自己多加修炼，尝试进一步磨练。

作者: chenshi448 时间: 2007-6-3 14:31

明年有时间,跟着我一起流浪吧.

[em07]

作者: ziwujie 时间: 2007-6-3 14:46

同意七楼的意见，解脱自己，锻炼下属！！！

作者: foglee 时间: 2007-6-3 15:19

上班已是六年了,开始作为一名在线检验人员,后来通过努力和机遇提升到一名品质部长.

每周一上班要做计划,月未要做各类质量报表,质量分析会,晚上要参加本科学习,但我觉得生活工作过得还不错,至少很充实.

作者: skdbyy 时间: 2007-6-3 16:55
心态问题，没有目标，没有动力了。只是为了工作而工作了。给自己重新定位很重要。

作者: renhuichen 时间: 2007-6-3 18:43
放松一下，调节调节心态

作者: 黄欣 时间: 2007-6-3 18:57

QUOTE:

以下是引用chenshi448在2007-6-3 14:31:06的发言：

明年有时间,跟着我一起流浪吧.

[em07]

现在就想流了....

作者: keerdhw 时间: 2007-6-3 20:03
我也遇到了类似的问题。初上主管岗位，自己意识到了这个问题，但现在没想清楚哪些事该授权，哪些事是作为一个主管应该干的。我也去找寒风踏雪推荐的书看一看。

作者: keerdhw 时间: 2007-6-3 20:07
谁有《给职业经理人的第一课》啊？刚在百度搜了下没有下载，《卓越网》也没有卖。

作者: zuojinggt 时间: 2007-6-3 20:29
职业倦怠，对，我也同意。从事事务性工作，没有什么成就感，缺少刺激和兴奋剂。那就做个真正的领导吧，建设型的。

作者: dragonfly1 时间: 2007-6-3 21:15

六年，老资格了。

我工作刚满一年，现在是一个部门经理，不过是销售。

现在也在考虑，是不是要改变些什莫？所以和老总聊了聊，决定给自己放假。

老总也支持，向好再说。

先从这个环境中跳出来，反省，再决定。

作者: mosch 时间: 2007-6-3 21:36
是你要重新规划的时候了，适当授权也许就是你的第一步了。

作者: 小白爪 时间: 2007-6-3 22:45

hi,家园里的各位~

我也是工作了快两年,公司小发展快,所以底下开始带人做事情.也是漫漫的发现自己不懂得如何带领手下干活.

因为手下的人都跟我同年龄,反而没有那种"勇气"去命令他们做事情.

现在明白自己的问题在哪里了,得让自己逃离事务性的工作~~

作者: idxt 时间: 2007-6-3 23:11
在一个公司六年才做到经理，仁兄你要好好得回顾一下了，是不是本身对这个行业没有兴趣。

作者: woody 时间: 2007-6-4 00:34

宁静致远，淡泊明志！

不妨休一个假，仔细思量一下！

作者: hr_jhj 时间: 2007-6-6 11:26

感谢各位家人的指点，其实我还是能尽量调整自己的心态的，真正的难处是人力资源的工作非常难做。不是自负，我现在的能力是能保证完成人力资源工作的，但我们部门的其他人还有很多要掌握的，培养起来很难。大家也知道现在企业不管大小都想做的完善，在外部环境和内部人员不理想的情况下能不累吗？

作者: superman23 时间: 2007-6-9 09:03

合理授权.作为部门经理不需要任何事都自己亲自去做．你是掌握方向的！去做正确的事就可以了．

作者: cutefox 时间: 2007-6-9 12:57
工作之外的调节和放松是必要的，最好能够将生活中的快乐带到工作中来，把工作中的不愉快在下班后也放在办公室！

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