栖息谷-管理人的网上家园

标题: 团队执行力 [打印本页]

作者: WENDYWHW 时间: 2007-5-23 11:41
标题: 团队执行力

中国的民营企业正出在一个转型期从个人作坊、家族管理向规范化、制度化转型，但现在普遍存在的问题是缺乏科学的管理系统和有凝聚力、执行力的团队。

上周听了聚成咨询集团总裁陈永亮老师的绝版课《团队执行力》，有些启发现拿来与家人一起共享：

第一篇合心团队打造

团队建设的四个维度：搭班子建队伍、团队体系和团队士气及企业文化建设

具有竞争力的模型建设：一、品质

二、管理

三、服务

四、营销

五、创新

六、队伍建设

第二篇什么是执行力？

第三篇团队缺乏执行力的病因及解决方案

四个核心病因一、人员问题二、流程问题三、士气问题四、文化问题

人员问题表现首先是态度问题表现症状：1、凡事找借口 2、鸟头族（眼红、嘴尖）3、推卸责任专家4、清高（亲戚、功臣、特技人员）5、绝不吃亏 6、绝不认错。病因分析第一、缺动力解决方法如下：第一步、确定企业发展的目标和规划企业缺乏愿景和目标第二、员工缺乏职业生涯规划

作者: 易水寒江雪 时间: 2007-5-23 13:15

多谢LZ分享，不过有点太少了吧？

呵呵，执行力的问题的确是个大问题。

作者: linnan.0926 时间: 2008-12-26 13:43
做广告的吧

作者: 唐沙 时间: 2008-12-27 02:08

谢谢分享！

希望可以更具体些啊

欢迎光临栖息谷-管理人的网上家园 (http://bbs.21manager.com.cn/)