面试----失败与收获
前些天,我被通知去面试,本想这下可以进去公司实践实践一下了,可是面试下来让我大失所望.对前来招聘的人和其公司的条件都让我不敢恭维.
先说前来招聘的人吧,
第一,面试时间是13:00,面度试的人13:10左右到,.---没有时间的观念.我们9 个人等她一个人;
第二板着脸,仿佛我们都欠她钱的----形象不好.
第三,当向我们介绍怎么样去她所在的公司的时候,她是几个大概,可能,而且车次还只说了两个数字中的一个数字,并且其公司也有我们这的,真假我不知道,如果是真的那更说明她的失败-----准备不充分.还有一点说明准备不充分的是,她所带来的要我们填的资料,她少带了.其他的人要等我们再做,我们又要等她们做完了,才能开始面试。像她这样的工作作风哪还有效率可言。
第四,我说要改一下时间,当我看到她在找,我突然想起没有和她说名字"不好意思,我叫XXX",她瞟了我一眼说"我知道,只是一下找不到而已"-----傲慢,真不知道像她这样的人去招聘,会有多少人愿意去.当时我只有一个概念,她要真是公司的招聘人员,那是公司的损失.
再来说公司的条件吧,
第一时间,不固定,公司临时安排,什么时候有事了找你,一切随机。
第二工资,不定时,可能不到一个月,也可能几个月发一次,随工作项目而定。
第三工作内容,后定,并不是按你所报的去做。换句话说,不定。
第四、车贴没有,更不用说饭贴了。我看了一下路线,来回至少4/次,外加一个小时的路程,还如果走的话,不就得8元。我算一下时间,第一种情况,如果交通顺畅的话来回光在路就要2个小时,我还没算等车的时间,如果算的话,两个半小时是要的,如果是交通忙时,那只有天知地知了。如果是第二种,那你的工资就差不多了。
总之对于这份工作我是没说了,结果你出可想而知了,我没去。不过收获还是很大的,她给了我不少的启示。一个人力资源的工作者,在外来说你去应聘代表的是公司的形象,你直接影响着公司的潜在人员,其实其你本身也是公司在外的一个活的招牌。另外待人友好和热诚是必需的。这不仅仅是职业的要求,更是做人的一个基本的准则。
刚帮楼主您简单的编辑下,重新排版了,看着方便点!
只要参加面试就有收获,看来楼主收获不小,能从这些方面观察且总结出来。
是你最大的收获……
另,帖子没标题,建议增加标题《面试所获》
刚帮楼主您简单的编辑下,重新排版了,看着方便点!
只要参加面试就有收获,看来楼主收获不小,能从这些方面观察且总结出来。
是你最大的收获……
另,帖子没标题,建议增加标题《面试所获》
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