对许多人来说,职业培训及各种证书无疑是求职、加薪之路的密钥。那么,哪些培训将成为热门中的热门?
人力资源
现在没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站,人力资源招聘信息永远处在“第一集团”,各行各业都需要。人力资源专业性强,国家对此实行“就业准入”,入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计,3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外,2006年,国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京,是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。
物流管理
物业管理
《物业管理条例》第33条规定:物业管理从业人员必须持有国家职业资格证书方可上岗就业。北京市目前有3000多家物业管理公司,所需专门人才达到35万人,能符合物业管理持证上岗的人员只有约5万人,远远不能满足市场所需,持证物业管理人才炙手可热。根据上半年我国大中城市职业薪资调查,物业公司的高层管理岗位平均薪资达5800元/月,中层管理岗位平均薪资达3100元/月,成为多数人忽略的新兴白领职业。
市场营销
营销就是销售?这已是旧观念。2006年,更多的人投身到市场营销的专业学习中,Marketing的概念开始深入人心。营销人员代理企业所有者打理整个企业的市场运营,从研发规划到产品交付,把握并引导消费需求、规划产品组合、制定竞争策略和营销计划……营销职业报酬普遍偏高,特别是当前市场稀缺中高层营销管理人员,其报酬底限至少10万元。据悉,八成以上的公司高层有过营销方面的从业经验。
LCCI行政管理
行政工作不简单,不要以为坐过办公室就能干行政,成熟企业运作与中国传统事业单位行政办公室作风相差甚远。2006年,越来越多的企业将员工送至培训机构学习行政管理。其中,由英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)与国家劳动部合作的“LCCI企业行政管理”职业资格认证是最火爆的职业证书,国际通行、全球90多个国家认可。
财务会计
稳定是财务管理人员的优势,升迁和加薪则难上难。聪明的财务管理人员已经重拾课本,准备从单纯的记账人走向企业核心决策者。会计证只是初级财务人员的起点;中级会计职称是成为核心财务管理人员的必备条件,外地人更可凭此申请北京工作绿卡;ACCA国际会计师则是晋级财务决策乃至公司决策层的阶梯。
我觉得还是"LCCI行政管理"最牛!
国际通行、全球90多个国家认可!
学习!领会!
证书的敲门砖
能力是通行证
有证书
没经验
也枉然
报关员资格证书和报检员资格证书有用么/.看起来不吃香啊
考证一族!学习无止境!
有点像打广告,我拿了人力资源证书,没派上用场,希望以后用的着,
已经考了两本物流职业资格证书.
LCCI企业行政管理
怎么考啊,呵呵~
这个时代是证书的时代,
除非.....
这些证书好考吗?
我是学人力资源的,现在也做这个工作,然后咱也弄个人力资源管理师的证书,
不过钱好象也不少.不知道有没有用途,
最近跟朋友们的聊天中
确实发现一些证书比较火
求职者认同,用人单位也比较在意
我是先有了工作经验才去考证书的.
证书、学历、工作经验
都很重要。
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