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回归人本:中国本土企业人力资源管理攻坚历程

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发表于 2007-4-6 22:38:48 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

回归人本:中国本土企业人力资源管理攻坚历程

   作者从人力资源总监的实战角度,探讨了中国本土企业人士资源管理中存在的问题,并提出了有效的解决方案。本书力图突出一种动态的管理,展现中国本土企业实施人力资源管理的全过程,呈现出中国本土企业人力资源管理实践的本土性、能动性、生机性、创造性和艺术性,以期对中国本土企业的规范与发展提供一定的参考与借鉴,推进企业规范化管理进程。

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[此贴子已经被作者于2007-4-6 22:39:31编辑过]

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发表于 2011-5-7 17:16:30 | 只看该作者
谢谢楼主分享!
9
发表于 2011-5-7 14:26:57 | 只看该作者
谢谢老师,文章已下载,非常实用
8
发表于 2011-2-24 15:16:12 | 只看该作者
好东西要收藏
7
发表于 2009-1-10 11:49:23 | 只看该作者
thank you
6
发表于 2008-8-28 14:14:51 | 只看该作者

kan kan !

5
发表于 2008-1-20 21:40:20 | 只看该作者

谢谢楼主!真的是本好书!需要细细的读哦.

4
发表于 2007-8-23 15:14:50 | 只看该作者

很好的书籍,太感谢楼主了,你真是好人啊

 

[em02]
板凳
发表于 2007-5-4 12:22:51 | 只看该作者
需要好好学习!中国的人力资源管理复杂!![em02]
沙发
发表于 2007-4-7 20:27:22 | 只看该作者

谢谢楼主!真的是本好书!需要细细的读哦.

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