如何下
谢谢,终于找到你了
[em01]谢谢了
稀饭!!!
谢谢
学到了 不少要时间消化
很好 需要中
学学习习
十分感谢
下载跟帖是美德~
谢谢
来参考参考
good thank you
谢谢
tks
谢谢,不错
3q
谢谢了!我是负责绩效管理的,应该对我很有帮助。
谢谢,好 好 好
谢谢楼主
资料信息:
资料为90页 PPT文档
中国人民大学劳动人事学院 付亚和 编制
内容:
绩效考核与绩效管理
一、为什么要进行绩效考核
1、传统绩效考核的目的
2、现代绩效考核的目的
二、绩效考核的应用
1、人力资源规划
2、招聘和选择
3、人力资源开发
4、报酬方案的设计与调整
5、正确处理内部员工关系
6、对员工潜在能力的认识
三、绩效评价程序
1、确定绩效评价的目标
2、建立工作期望
3、设计评价体系
四、绩效评价举例
销售人员
谢谢分享
很好
收下了,谢谢
谢谢
刚好用来参考
谢谢!
这么老的帖子也翻起来
好资料!谢谢提供大家来学习
资源收集,重在学以致用!
谢谢楼主。
分享了谢谢
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