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标题: 为什么一次面试以后就没有消息了？ [打印本页]

作者: clairebb 时间: 2007-3-30 12:17
标题: 为什么一次面试以后就没有消息了？

觉得很奇怪，我找工作找了很久了，也面试过很多家公司了，什么类型的都有，大部分是做进出口的。

但是不知道为什么没，大多数都是一次面试以后就没有什么消息了。

为什么啊？

作者: wxy780906 时间: 2007-3-30 13:28
那就是还需要更加努力了,说明这些公司找到比你更好的了.

作者: clairebb 时间: 2007-3-30 13:37
但是现在人家的招聘广告还在挂阿。

作者: opeo 时间: 2007-3-30 13:41

原因多了，总之一句话，你不适合对方的要求。

作者: vesace 时间: 2007-3-30 14:13

你的问题很奇怪，为什么第一次面试后就没有消息？你想要什么消息，叫你去复试，还是告诉你不符合他们的要求，叫你自己多学习？

我想你应该想想，在每一次去面试的时候：

1、你去的时候是你一个人面试，还是一群人，有多少？

2、他都问了你什么样的问题，你如何回答了这些问题，他到底在想要你的什么信息

3、你所去应聘的工作与你所学的专业是否有关联性？

4、你的形象如何（社会需要哈，没有贬低你的意思）？

作者: clairebb 时间: 2007-3-30 14:59

楼上的外问题好多阿。哈哈。比面试的人的问题都多。

我觉得奇怪的是：他们招人，就算我不合格，他们挂了半年了，也会找到合适的人选吧。为什么广告还是依然挂在那里呢？

作者: 一个凡人呀 时间: 2007-3-30 15:42

直接打电话去问,诚恳一些,希望告知你失利的原因

作者: xiawae 时间: 2007-3-30 16:06

恩,支持楼上的说话

应该主动取的联系!

作者: vesace 时间: 2007-3-31 12:34

有些公司这样作，纯粹是为自己的公司做广告，因为这样的广告费用低，而且大部分都是招聘网站或报纸送的，所以他可以一直做招聘，这是一些大公司的做法，呵呵。

至于打电话去问，这个是一个理想主意，现在的有些HR对自己的员工前途都不负责，他还会有闲心告诉你？我不能苟同！！！你只有自己找问题的症结，我上述的问题是要你自我反省，面试也是需要技巧的，你应该知道。其实HR的招聘心态你要搞清楚，从他个人的想法来看，一个经历长期面试工作的，他所希望的是只要公司缺人，能够在第一时间找到合适的角色，这样才不会浪费他的时间，他也乐得轻清闲，所以他并不是你的障碍，关键的问题还是在你自己身上！！

大家可以交个朋友，我的QQ是13571422，你加我的时候，留言：我是家人，我才会加你。大家共同努力共同进步吧！！！

作者: vesace 时间: 2007-3-31 12:39

有空联系哈

[此贴子已经被作者于2007-3-31 12:46:42编辑过]

作者: clairebb 时间: 2007-4-5 16:11

vesace, 好有空联系。QQ上班的时候上不了。有没有MSN？我的yanzi21000@hotmail.com

作者: vesace 时间: 2007-4-8 11:11

没有，我只能用QQ联系，呵呵，没有关系的，有什么事情你可以在家园给我留言嘛

作者: one_cb 时间: 2007-4-8 11:57

个人比较同意５楼的观点

因为我在刚毕业的半年时间里

也是不断面试

但是大多都是面试了就遥无音讯了

后来

自己总结了下

才有了些认识

改变了求职方法

才算找到了如愿以常的工作

作者: clairebb 时间: 2007-4-12 11:03

好~~~~

努力找个好工作~~~~~

作者: ahuil23 时间: 2007-4-12 17:28

不用太灰心，都很正常，我经历过有些公司根本招不了个人，甚至已经内定了，却还大张旗鼓搞宣讲。

其实就是一种广告行为。千万别为了这些事沮丧。

作者: hz031072 时间: 2007-4-13 10:11

说明你还不是太优秀,不上人家的法眼,继续修炼吧!

作者: liuyl666 时间: 2007-4-13 10:20
我到认为这样的公司不进也好，做为公司招聘的主管部门——人事部门，也负责平日职员的考核，相他们这样的处理就是做事不收尾的一种体现。考核部门就这样的做事态度，被考核部门也就不可想象，这样的整个公司的管理也就不可恭维。   个人观点。

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