我最近在找工作，前几天去了一家贸易公司上班，但是我是在人家通知我报道的第二天去的，通知去的那一天我去了另一家公司，结果发现 不大适合我，晚上我就决定第二天去贸易公司上班。
第二天我赶去了，结果人事说通知你昨天这个时间来的，你现在过来了，这可不是一回事了，我装做很吃惊的样子，说我记得是今天来报道啊，最后人事和另一个同事商量一下决定让我留下来，但加了一个附加条件是有一周的试用期，（说明一下这一周的试用期是没有工资的，也随时可以K掉我）虽说是高风险，但因为这份工作也是我面试了几次才得到的，没办法只好付诸一试。
去的第一天到了公司的直营店里呆了一天，第二天去公司的办公地点上班，结果没有发现老板在，听同事说去出差了。
第五班的下午老板赶回了，到楼下溜达一圈上楼去自已的办公室了，中间打电话让人事上楼了一趟，晚上下班的时候人事叫了我单独聊了一下，开门见山地告诉我说通过几天的试用觉得我不合适，初一听我不大适应，我有一个特点是遇到啥事非弄明白不可，我就直接问她这是谁的意思，哪些方面不适合？人事说公司小需要通才，啥都会的，快过年了也别放在心上，回去好好过个年，年后再找视野更开阔一些，在这个公司不适合在另一个公司不一定就不是最棒的，。。。。。。说了一通虚话，还让我在家好好想想自已失误在哪里？
哼，全都是鬼话，不过说到失误我反倒觉得开始思考自已这几天的过程了？是自已的能力不行还是没有准时到公司报道呢？
1,首先,你的失误在没有按时去公司,
第一,给公司的印象是不重视公司,但你说你面试了几次才通过,却为什么不珍惜呢?
第二说明你时间观念不强.这是你自己的事情你都会迟到一天,如果公司有紧急的事情,会放心的交给你吗?
2,心态没有放好
第一,面对人事的责问,你装作吃惊,其实大家都明白,诚恳一点,承认错误又如何,至少说明自己是个诚信的人,人事见过的人多了,是行家啊,欺骗他们,还是需要修炼的,这也是一个做人原则的问题.
第二,事后,你的描述充满了抱怨 :" 哼，全都是鬼话，不过说到失误我反倒觉得开始思考自已这几天的过程了？是自已的能力不行还是没有准时到公司报道呢？" 别人K你,为什么?如果你表现出色的话,他们没有理由K你,哪个公司不想要出色的人才?哪怕是出重金去挖?
再说,失败了是给自己一个教训,给自己一个前车之鉴,避免再发生这样的事,那你应该感谢这家公司让你及早的暴露了自己的缺陷,好早点完善自己.
3,看的出,你在一周试用的时间里并没有做什么,只是单纯的等老板回来,
老板是看你的成绩的,不是看你这个人的.第二天发现老板不在,我不知道你有没有走掉,
要是我,我不会走掉,我会多多的跟同事沟通,
了解这家公司,了解老板,他喜欢什么样的员工,他的性格如何,怎么跟他相处最有效,知己知彼,百战不怠!
并且了解自己的工作职责是什么,能多帮同事就多帮他们多做些
4,你可以做的更好一点的,如果第一天你真的没有时间,其实你可以跟这家公司打个电话,提前说明一下情况,我临时有点事情要处理,可能那天去不了公司,跟他们商量可以推迟一天去公司吗?
除非特别不讲理,一般都是很好沟通的,而无缘无故的放人家 鸽子,如果是你,你也会反感,更何况是公司?
5,调整一下心态,谦卑一点,时间观念强一点,再加上你做人的品质,你的能力,你一定能行!
多谢楼上透彻的分析
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
如果是我,我也不会要你,2楼上分析的就是原因.
关键是守时,虚心,有一个好的态度.
心态放好很重要
2楼分析的十分到位，也很中肯。
你更多的是在“术”上反省，其实人事与老板在开始的时候更关心的是员工在“道”的层面的表现，他们经验丰富，阅人无数。千万不要以“小聪明”示人，诚恳往往是职场最好的通行证。
看得出来，你已有醒悟，祝你择业成功！
2楼分析的十分到位，也很中肯。
你更多的是在“术”上反省，其实人事与老板在开始的时候更关心的是员工在“道”的层面的表现，他们经验丰富，阅人无数。千万不要以“小聪明”示人，诚恳往往是职场最好的通行证。
看得出来，你已有醒悟，祝你择业成功！
呵呵,能得到专业培训咨询人员的认可让我受宠若惊!
这也是我第一次作为评论回贴,得到家人认可的感觉真好!
其实楼主家人应该也是个很优秀的女孩,
她能够通过好几关面试得到这份工作说明她很有能力
但是家人再完美也不过分哦,没有最好只有更好!
实现从优秀到卓越的跨越还需要我们共同努力,共同成长!
多谢各位给我指出那么多的不足，其实在我去报道的时候就明白这种幸运的成份不多，更多的是会失去这份工作，但失去也是在情理之中的，我因为不甘心所以才会去付诸一试，现在感觉也没什么可遗憾和可惜的啦。
之所以写出来就是想让旁人看了之后能够给我指出更多的不足来，以便于我以后再择业时去改正。
通过这件事我一直在思考的问题是：新的人员入职时该去如何表现自已？如何融入团队？
所以在此希望大家不吝赐教，感谢！期待各位的金玉良言！
我觉得工作第一是态度，不找借口不找理由，认真做事，第二是主动，积极主动的做事，不要等着别人来安排，第三就是不抱怨，不要总以为自己做的多，心态要好。
我有多次的面试经验，通过率也非常高。在此我想提一下的是：无论面试、交朋友、做人，诚恳是最重要的。
目前的工作是融资担保方面的，我还能记得面试当天的情形：
老总问了我一个问题，我回答以后，他说那你能更具体说说吗？
我当时没有想过具体怎么说明，但我也没有编，我只能说：对不起，我暂时只能想到这些了。
当时我觉得挺糗的，脸估计都有点红。老总看了看我，然后开始针对自己的提问自己说起来：我觉得这个问题应该是…………
他自己谈完后，就对我说：明天你来上班吧。
我觉得面试的目的，除了看你这个人有多高的能力，还要看基本素质。谁都不喜欢和耍心眼的人一起工作。
何况工作能力都是可以很快提高的，唯有个人素质需要不停地修炼。
所以面试时，表现得非常聪明不一定好，但一定要诚恳。
就如同你交朋友，会选择很聪明的呢？还是很忠实的？
2楼说的的很好！
我认为你失误主要原因没有搞清楚自己是在做什么，没有把自己要做好工作时刻放在心里，你也知道在适用期被K掉是很可能的，那为什么不好好表现，表现的积极些，心不在焉的在做事是没有老板喜欢的，心态不好，被K也正常。
老板回来后最直接了解你是通过人事部，其实在老板没有回来之前你应该知道是谁在决定着你的去与留，很显然是人事部，那何不和他搞很关系！
2楼的分析非常到位了。
其实在企业看来，懂事听话的人要比恃才自傲的人更欢迎的，我觉得楼主一定要调整好心态，不然，千里马也有饿死的事情的
嗯，看了很多家人的评论，感觉自己也学到了许多
偶也说一下，其实有位家人说了，如果提前打电话说一下，应该别人都会理解的
其次，当你决定去这家公司的时候，是否心态应该调整一下，在他们认为你迟到的时候，你已经在撒谎了
不要以为谁做事都会马大哈，他们商量让你再试用的时候，其实已经是重新给了你一个机会
而你自己却没有很重视
也许我想说的就是，机会其实就在身边，如果好好的去把握住每次机会，前面的失误也会通过你后面的努力弥补过来
还有做事努力，诚恳其实是为自己负责的
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