吐血奉献:2007年公司人力资源规划与执行报告

jamelau · 发表于 2007-1-4 10:50:46

从规划的内容来看，这个公司整个管理工作的基础是非常薄弱的，它的整个人力资源管理体系几乎相当于重新构建，

jackfjcn · 发表于 2007-1-4 11:31:55

先报个名，回过头再评

ahaisay · 发表于 2007-1-4 11:50:52

谢谢了,正好需要

tabli · 发表于 2007-1-8 19:25:06

先学习一下再说！

alligator3 · 发表于 2007-1-8 23:52:56

无论如何都要谢谢！

alancehu · 发表于 2007-1-9 10:19:10

看看先

chenliangt · 发表于 2007-1-10 20:39:29

谢谢分享

blueyueer · 发表于 2007-1-10 21:33:00

我浏览了一下,我感觉这个报告太理论了,我写的报告和你的不一样,希望大家一起讨论,一起进步!

liuxuegang · 发表于 2007-1-11 14:35:48

人力资源工作一定要给公司或组织的发展提供支撑和价值贡献。

ningshen · 发表于 2007-1-11 20:21:55

谢谢楼主。

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