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[求助]胜任力模型/素质模型

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发表于 2006-12-15 11:23:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近在写一个关于胜任力模型的东西,在对其中一项——学习能力的划分上遇到问题了。想请家人指点一下,学习能力的等级划分该如何进行?级与级之间的差距如何定?是等距,还是越来越难?最好能给各例子说明,先谢过了!
沙发
发表于 2006-12-15 14:07:25 | 只看该作者

回复:(jglxy123)[求助]胜任力模型/素质模型

对这方面也很感兴趣,也有在做相关方面的工作,有机会探讨一下。fenster@tom.com

板凳
发表于 2007-7-3 17:43:25 | 只看该作者

我的msn:wml68@hotmail.com

欢迎大家加我,共同讨论管理问题。

4
发表于 2007-7-10 17:21:05 | 只看该作者

也想学习学习,希望有机会交流HR管理中碰到的不同问题,相互启发快速找到好的解决方案.

MSN:lucy71112@hotmail.com

5
发表于 2007-7-11 11:19:13 | 只看该作者

呵呵,我回去再看看我是怎么写的~~~~~~

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发表于 2008-11-15 12:58:30 | 只看该作者
非常好,谢谢!!!!
7
发表于 2008-11-17 23:24:42 | 只看该作者

应该是越来越难

8
发表于 2009-2-25 22:13:31 | 只看该作者
偶也不是专家,最近做项目,正在研究,以后共同探讨
9
发表于 2009-3-1 16:07:02 | 只看该作者
我也是 等待高人指点
10
发表于 2009-9-16 11:24:44 | 只看该作者
最好找个讲座听听

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