设为首页
开启辅助访问
请登录
加入
快捷导航
打开微信扫一扫
搜索
家园
BBS
个人中心
Space
本版
用户
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
加入
当前位置:
»
家园
›
学习
›
HR天地
›
帖子
返回列表
人为沟通障碍
[复制链接]
0
回复
1094
查看
yuye3399
yuye3399
当前离线
志学者
总贡献
注册时间
2003-6-5
楼主
电梯直达
分享到:
发表于 2003-6-10 14:42:00
|
只看该作者
|
倒序浏览
|
阅读模式
各项制度的开展存在人为抗拒性的主观意识,造成各部门负责人对管理制度的主观不执行,甚至推翻,问有无其它更好的方法来进行执行(对方抗拒沟通及接受的情况之下)?
收藏
0
分享
有用
0
无用
0
回复
举报
返回列表
使用
高级回帖
(可批量传图、插入视频等)
快速回复
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
加入
本版积分规则
写好了,发布
Ctrl + Enter 快速发布
回帖后跳转到最后一页
发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
Copyright © 2002-2014
栖息谷
版权所有 All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X3.2
京ICP备16026893号
快速回复
返回顶部
返回列表