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人为沟通障碍

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yuye3399
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发表于 2003-6-10 14:42:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各项制度的开展存在人为抗拒性的主观意识，造成各部门负责人对管理制度的主观不执行，甚至推翻，问有无其它更好的方法来进行执行（对方抗拒沟通及接受的情况之下）？
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