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[讨论]项目经理的考核标准

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发表于 2006-11-7 10:53:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位同仁,征求一下大家对于研发项目经理考核标准的建议。也就是如何评判一个研发项目经理的绩效。

先谈谈我的看法。按照常见的,一个项目经理应该在三个大的方面来看待:项目管理、创新、以及团队建设。如果再往下分,
项目管理可以分进度管理、最终产品成本控制、质量管理、研发预算、风险管理
创新可以分为技术创新和管理创新两方面
但是如何对他的每个方面进行考核呢?需要是能量化的,可实现的。
沙发
发表于 2009-5-25 09:57:40 | 只看该作者

根据企业不同情况制定,

 

要和激励联系到一块

 

最好与技术部门沟通,让他们自己制定

板凳
发表于 2009-5-30 00:23:48 | 只看该作者

我想关键是成绩吧,一个研究项目经理,

关键是你主导的项目有没为公司创造效益吧~

如果没有成就,就没有所谓绩效~~

呵呵,个人看法

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