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超级版主
刘皇叔的志向不限于“将军”这个层面,而是君临天下的远大目标,所以说永远管不来,只能给他当跳板
如何留住好兵,用好将军是企业内部利益机制的设计问题,好的机制是做平台,使仁人志士都能够找到自己的位置,把平台当事业来做。郭凡生先生在这方面的思考和实践非常好。
但好的机制改变不了人的本性,只能让“被迫创业”的大多数归顺平台,而不能杜绝“真命天子”们出去立门户
好,回头找找郭凡生的书和资料看看。
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