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如何问老板问题

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发表于 2006-10-12 15:43:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

如何问老板问题,这个问题说白了很简单,可是注意到这个问题的人却很少,而在意这个问题的人也往往是老板比较欣赏的员工了。

“问题+解决方案”

“尊重+睿智”

在问老板问题的时候,一定不要空问,要提供一些自己的看法和解决方案。

“老板,这里出现了一些问题,在公司原有的规章里面并没有类似的规定,我觉得这件事情可以……,您看是否可以?”“这个问题是否可以更新相关的规章制度?”

这是最近身边出现的一次类似的对话,而老板对这样的问题和回复相当满意。

在问老板问题的时候,首先要充分表现出对老板的尊重,另外不能傻傻的问,在中间表现出自己的睿智。

这些是我的一些亲身感悟,希望对家人有用。当然这个方法对于极度专权的老板可能不管用,哈哈。

[em07]
沙发
发表于 2006-10-12 16:13:58 | 只看该作者

不光是对老板,对领导也是这样的!

板凳
发表于 2006-10-13 11:50:24 | 只看该作者
同意
4
发表于 2006-10-13 23:08:48 | 只看该作者

  給老闆面子,也是給自己後路,問題既要問到老闆高興回答,而不能讓老闆尷尬.[em05]

 [em12]不知道的問題需虛心請教.[em07]

5
发表于 2006-10-13 23:33:01 | 只看该作者

我的经验是:

我很少会告诉老板‘这样会不好’

经常告诉老板‘这样会有利益’

中间只是插上‘从老板的话语中得到启发’。如此而已

6
发表于 2006-10-14 00:11:13 | 只看该作者

不錯, 從老闆口中得到不一定是完整答案.

老闆是起指導作用.

7
发表于 2006-10-14 00:12:45 | 只看该作者
同意,同时还要注意下老板的喜好了
8
发表于 2006-10-15 02:02:14 | 只看该作者

是的, 誰叫他是老闆呢? 打工為老闆?更為生活,錢!!!!

也不排除義務打工.很少. [em06]

9
发表于 2006-10-19 13:49:45 | 只看该作者

对呀

那个老板都不愿只听问题,拿出建议的员工肯定会得到认可

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