[转帖]不喝中国水的日本人,给我们上了一节课

果布

受教了 感觉我们非常的自我中心 日本人的教条有时候反而是我们应该学习的东西。日本人的做事风格值得尊敬，但是越来越觉得有些东西是文化氛围所决定的。

如果让楼上所有的各位尝试学习下日本人的这种精神，相信都会出现形形色色的结果，因为每个人都会渗透自己的理解，这种理解是优势也是略势。中国应该有符合自己国情的企业家和企业人，照搬是难有出路的。

macrov

不管故事是否真实，但道理是讲明白了：我们管理的落后、品质意识的淡薄和粗旷的发展模式，是我们沦为世界工厂、发达国家的打工仔的必然。

我们付出了沉重的代价，我们在忍受着环境的报复和国外的盘剥，甚至还威胁到我们的未来。我们是否真的能就此觉醒吗？

浅浅

无语。

我们有时确实只看到眼前利益

有时候是没有高标准的原则

我想我们还需要坚持。。

[此贴子已经被作者于2008-8-19 10:04:11编辑过]

mtq1975

不要拘泥于表面现象，而要透过现象看到问题的实质：中国的管理

yixin213

做4000元一件的衣服，一层一层的裁布也并不为过，但是如果说应该批量生产的衣服也如此精做，那也算不上什么有效的管理机制。

kelly_0507

以前也在日本人公司谋职过，他们做事的一丝不苟是一直很认同的，看了这篇文章，让我觉得要思考的是，为什么我们中国人辛辛苦苦帮别人做事的工资才CNY50而卖到日本可以到CNY4000？而更让我觉得思考的是，之后那句“有不少被你们中国游客给买回来了。”这让我想到另一本书《离开中国制造的日子》，两者其实讲述的是同一个问题。值得很多中国人思考的问题。

kelly_0507

QUOTE:

以下是引用yixin213在2008-8-19 13:15:20的发言：
做4000元一件的衣服，一层一层的裁布也并不为过，但是如果说应该批量生产的衣服也如此精做，那也算不上什么有效的管理机制。

我觉得这里的一个问题不是讨论有效管理机制的问题，你也说了CNY4000的衣服一层层裁布也不为过，日本人就是拿着CNY4000一件的要求来要求我们中国人的质量，付给我们是CNY50/件的钱，他们赚到口袋里的是卖出CNY4000/件的利润，这个事件其实完全不是讨论管理机制的问题，最重要的是中国人力劳动力的廉价，就像现在很多地方的外包加工都包给印度一样，因为他们也是个廉价劳动力市场。他们花CNY50给我们的中国人的劳动报酬而我们为他们其实创造的是CNY4000的价值的衣服。

运儿

夸张了吧~！[em03]

andataoyy

深思

Gemini0417

汗颜~~