大家一起来讨论！

oxw17

今天在课上老师给我们除了一个讨论题，现和家人一起讨论一下。

有一个学者在研究德国军官时曾把他们分为以下四种：

1  又懒又笨的军官

2  即聪明又能干的军官

3  笨但很能干的军官

4  聪明的懒虫

如果你是他们的将军，你怎么使用你的这些军官来管理你的军队？或者说你分别给他们什么样的职位？

zleo1999

又懒又笨的军官永远都做士兵.笨但很能干的军官永远都做士兵

聪明的懒虫做司令，聪明又能干的军官做军师 

michelguo

又懒又笨的做团长，既聪明又能干的做连长，笨但能干的做士兵，聪明的懒虫做军师。

军队最重要的是执行，又懒又笨的做团长一方面不会质疑将军的命令，一方面可以在失败时做将军的替罪羊。

又聪明又能干的做连长，执行力强，并且有十足的野心和欲望（上级是个笨蛋，怎么也想取而代之），笨但能干的做士兵可以完美的完成连长布置的任务，又聪明又懒的做军师，帮忙出主意，在后台作业，可以帮助团长防止连长的取而代之，但由于不参与实际作业，所以威胁性教小可以制衡连长的独权。

如果这个将军是拿破仑的话，上述方案纯属无稽之谈。如果是普通的将军上述方案非常可行。一个企业的老总（名营企业）不允许下属的掌控力超越自己，故在人事安排上会考虑权力的制衡和企业的凝聚力。

一家之言！

太子傅

1  又懒又笨的军官

2  即聪明又能干的军官

3  笨但很能干的军官

4  聪明的懒虫

1是唐僧；2是孙猴子，3是沙僧；4是猪八戒

oxw17

当时在课堂上我的回答是

第一种军官，能不用就不用。

第二种军官，让他们做中层管理者。因为他聪明，所以可以很好的领会上级的意思，并向下传达；因为他能干，所以能保证工作的顺利完成。

第三种，即使用，也只能让他们做员工。企业招聘的不是机器，而是有自己思维的有能动性的人。

而聪明的懒虫，则让他做企业的高管。因为聪明，就可以很好的把握企业的方向；因为是懒虫，所以能够作到，有效的分权。

oxw17

最后老师给出了，那为学者的观点

对第一种军官，置之不理

第二种，是个优秀的军官

第三种，应尽快把他从军官中剔除

第四中 则回成为一个优秀的司令。

仁者见仁，智者见智。不同的环境，有不同的理解。