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[求助]职场关系

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发表于 2006-8-31 15:13:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   我在工作中遇到一些烦恼,希望家人能给些建议。
   我目前在的公司我相对来说比较喜欢,在这里除了我的直接领导时刻刁难我之外,公司的高层及其他的领导都对我的工作予以肯定,也就是以后有机会就有发展的空间。可是我和我的直接领导项目经理的关系很僵,他这个人在单位不太会说话做事,但他在技术上有10年多的经验,技术上还可以,凭这个他做了项目经理,但他和我们的总监以及周围同事关系都不好,一些沟通的事都指派我去做,但我做好了他有很嫉妒。总监很认可我的能力,于是对我很不错,于是他就把常拿我作为发泄对总监不满的对象,好几次就拿我当总监的面指桑骂槐,时不时刁难我。他说话很不中听。我是各方面条件不错,但我也没因为自己的漂亮当资本,但他是不是就扯到我,说些无聊的话题,带着一种轻视与傲慢,我受不了他的种种刁难,但我也想不到更好的解决办法,我曾给总监提过这事,但总监说他是做的不好,但在我的直接利益上他没做啥,也没在总监面前说过我的不好,劝我多忍忍。时间长我就无法忍受,但想到辞职又有些犹豫,毕竟对我来说工作上除和他的矛盾,别的都很好。他这个人最容易心里不平衡,一般很不好沟通 ,拒他自己经常跟我提起以前在公司和领导勾心斗角,结果被开,后来一直很不顺利,后来想到另一个公司去,结果那和公司和他以前呆的公司合作,他以前的公司就告诉他要去的公司,谁都可以要,但一定不能要这个人,结果没去了就来现在的单位了。我知道他现在不管怎么做,我们公司也不可能对他太过分让他走,因为项目中途很忌讳开人的,何况他是负责人。我很郁闷,不知道自己该怎么办?希望大家给点意见,谢谢。
沙发
发表于 2006-8-31 22:38:51 | 只看该作者

留下来``努力把工作做得比你上司好```

这样`不用你出手,其它人都会出手来替你扫手他

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