巴纳德的著作
巴纳德最有代表性的著作是1938年出版的《经理人员的职能》,它被管理学界誉为经典。其他著作有:
※1925年:《发展经理人员的能力》;
※1929年:《组织实践中的业务原则》;
※1929年:《社会进步中企业利益》;
※1930年:《为企业服务的大学教育》;
※1936年:《雇主和职业指导》;
※1938年:《关于经济行为中的非理性》;
※1939年:《工业关系中的高层管理人员的职责》;
※1940年:《集体协作》;
※1945年:《经理人员的教育》;
※1945年:《伦理和现代组织》;
※1947年:《工业研究组织的若干方面》;
※1951年:《科学和组织》;
※1955年:《企业首先的基本条件》。 |