[求助] 怎么做“鲶鱼”？

obeistern

我部门下面有2个科室A，B     A科室属于权力小、工作繁忙的常规业务型部门

                                               B科室属于权力大、工作松散的非常规部门

本人属于A，但是比较喜欢在B科室工作。

现在A的负责人Z把握借调到B部门，这个还是部门最大领导X的意思，因为他们觉得B过于懒散，绩效也有问题，有点落后于变化，比如上班玩电脑游戏等。他们希望我进入B部门，对B部门的风气有所改善。B部门的领导Y也知道这一点，不太欢迎我。

这样我就变成了一条鲶鱼，如果我工作太卖力，会给B科室的员工造成压力，变成众矢之的，最终成为斗争的牺牲品。

如果我不能对B科室有所影响，我又会得罪Z，X，变成弃子，

 

各位家人，如果你是我，你会如何做？

 

[此贴子已经被作者于2006-8-19 17:21:10编辑过]

obeistern

没有人能帮我吗？

oliverfly

第一，先确认一下X\Z是否真的有意让你做鲶鱼。

第二，你在新部门是新人，无论你工作积极也好，不积极也好，一定要跟他们打好关系，比如说一起吃饭，打球，聊天什么的。适当时可以说家有喜事，请请客。沟通最重要。

第三，你必须努力工作，无论是不是领导的意思，因为再活跃的青蛙在温水中也会被海草同化，你要把温水变成冰水。

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看着她柔情似水的大眼睛，我心中一阵荡漾，心想：“即使是刀山火海、龙潭虎穴我也认了。”

只见她浅浅一笑，柔声说：“来吧，里面请。”

我魂飞天外，如果这是在海上，听到这样勾魂的声音，不知多少海员会藏身海底。于是我不由自主地跟着她走进屋内，眼中只有她婀娜的背影与飘逸的长裙。

“先生，请坐。”

“好，好。”我唯唯喏喏地应着，坐了下来。

刚一坐定，突觉不妙，不禁大惊说道：“这……难道……难道这是传说中的——沙发？”

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