大家来评论一下该招聘要求,并给我点帮助,谢谢家人了!

边走边爱

招的是一家软件公司的销售代表,目前我已经取得面试的资格...我是信息管理与信息系统专业的,个人学习偏向于管理及市场方面,现在是大三(下学期就是大四了)....在此,想请教一下各位家人,如何评价下面的这个招聘要求?特别是针对第五条,我该怎么准备,以更好地应对接下去的面试??还请家人们给点建议或意见,小弟在此谢过~~~

 

性别：不限,学历： 大专
18岁--28岁，户籍：浙江临安；
1、热爱销售工作，勤勉有吃苦耐劳精神；
2、一年以上销售工作经验者优先；
3、有较强的沟通、协调和表达能力；
4、具有较强的工作承受力和团队合作精神；
5、有一定的信息化基础（如ERP知识）或者计算机基础（操作过某些软件）更佳；

 

yanmy

你应该是应届毕业生吧？

我不清楚这家公司选人的标准，但是你可以参考一些我的公司在招聘销售人员时的参考标准，我们一般会先考察他们的工作技巧和工作绩效，作为销售人员，应该具备一定的销售技巧。不过如果是没有工作经验的话，我们会将考察的重点放在应聘者的素质上，考核他们在成就动机、影响力、客户服务导向、人际理解与沟通能力、关系建立这五个方面的素质，从而评判其是否具有胜任该职位的潜力。

至于第5条要求，个人认为只是为了保证应聘人员有一定的IT基础，这样招进去以后学习产品性质、特点会快一些（软件公司嘛，不可能找个完全不懂IT的人进去），比较容易上手。

Good Luck！

podzw

先顶下楼上的意见。

楼主应该先看这家公司的规模和性质，如果是研发＋营销，那么要求技术功底更强一些，这类公司应该有自己的培训体系；如果是代理性质，那么要求市场经验可能多些，这类公司可能不超过2星期就要求上岗。

如果你是应届生的话，最好还是找个培训体系较完善的公司，这样职业生涯更容易规划一些

边走边爱

哦我还是大三,并不是应届生~两位言之有理,受教了~!

小弟在此谢谢家人了!!!