一个不喝中国水的日本人

susue

说道根本和后代，我觉得还是在教育上下功夫。

很简单的一点，香港的公益广告内容宣传上比♂大陆的情色所谓创意的广告来得正经的多！

黑道比酷

这就是粗放的“中国式管理”

国人还不明白，不正视、学习日本人的长处，我们将被越拉越远

july17

感受深刻

制度必须落在实处，才是被执行了

obeistern

中国人过于灵活，注重自己的东西，不太有大局观

而日本人做事喜欢按部就班，欠缺灵活，有大局观

所以这就造成日本企业能够在短时间内快速成长，而中国企业总是觉得这也可以，那也对，最终原地徘徊。

所以，管理就是注重细节，注重制度化，只有先做好这点，提高员工的能力和意识才能谈灵活，否则就是本末倒置。