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天下大事，分久必合，最近业内最火的，莫过于国美和永乐的合并。昨晚看对话，陈伟鸿做的专题正是两个老板show。
第一次从电视上面见到黄光裕先生，17岁的下海经商，这多年的历练也无法使得那颗不安分的头脑变得中规中矩，年轻依旧，抱负依旧，浅浅一笑，一种舍我其谁的感觉。中国永乐董事长陈晓先生则是另外一种模样，商海的打拼换来的是黄埔江畔的精明。合并的大局已定，
更多的是一份大样守拙的表情，好似早已算好的淡定和从容。也许，长者的位置总是以一种较低的姿态介入，虽然这是被黄光裕称之为“无比艰辛”的业内顶尖级谈判，面对的这样一个精于此道的长者和他的47个兄弟。
但事实摆着，很明显，一方是国美51％的绝对控股，一方是19%的股份，黄的决心和强势也可见一斑。
从近一个小时的对话中，两个老板分别体现出了很宽厚的胸怀，和对企业的认真和责任，这由衷的令人敬佩，在企业大原则尊重的前提下，可以商量一切事情。我相信两人都是真心的（比照原来的boss，mr。li，自己由衷感受到民营企业老板的对事业的忠诚），而且确实在郑重的考虑，无论从短期还是到企业的长远利益。
相信这只是开始，而非结束，还有苏宁、五星和百思买，虽然30%的市场份额在某种程度上已经构成了垄断，但相信这绝非黄光裕的最后一手。我相信70年代的年轻人，生长在这样一个年代，使命感使然，而且，昨晚的你来我往的过招，让自己重新认识了这样一个年轻的企业家。
这样的合并应该说再次见证了终端的力量，为了未来的预期，抛弃成见，化干戈为玉帛，起码从这个方面，是以往任何时候都缺乏的，也是时代的进步。
这是一桩婚姻，有黄的情真意切的鸿雁传书在先，有陈的投怀送报在后，两者在这方面的基础应该是对于市场的理解的交集。
到底是否是桩完满的婚姻，结果会如何，不得而知。但诚如彭建峰老师所讲的一样，对于永乐：要尊重差异、融合差异、超越差异。对于国美：要懂得控制自己的欲望。我明白彭老师的潜台词，有了一个很好的开始，但夫妻过日子，真正的金婚是经得起时间的考验的，磕磕碰碰的日子还在后面，虽然黄和陈都在强调处事的原则在于是否符合企业的根本利益，但商业利益的出发点，很难讲中间会出现什么，比较真正的500强的门槛，我们只有期待明天。
唯一考虑的有一点：就是原来国美跳槽永乐，永乐投奔国美的人员，虽然两人都在讲朝前看，既往不咎，要符合企业价值观做事，但事实上我想，从人力的角度来讲，这或许是最难的一个环节，这里不是讲老板的不是，实质上已经白热化的竞争某种意义上已经摧毁和拖垮了人的意志，相信洗牌是不可避免的。这些也在一定程度上挑战着职业人的神经，一种潜规则在左右着未来的去向。没有永恒的敌人，只有永恒的利益，从这个角度讲，也在为当初的率性而为在付出着代价。
说句实话，这年头，真是没有什么是不可以变的，现在还可以去苏宁、五星，但如果真的有一天永乐、国美、苏宁合并的话，我们的明天的晚餐在那里？
其实彭建峰老师的话里有话，也就是说，这桩婚姻在真正考验着两家，特别是国美，到底是否如同业内所垢病的国美的管理，还需要时间来证明。但我还是愿意投上黄光裕一票，比照他们的前辈，其实这一代企业家成熟多了，实业报国，我相信这不再是一句空话。未必是黄本人，但一定会有人去做这些事情的。
徐静蕾的片子《梦想照进现实》杀青，其实上述同样是梦想照进现实的过程，相信从17岁离开潮汕家乡的时候，黄光裕就如是所想。当一个人35岁的时候，现实照亮了梦想。
再次鼓掌，为中国家电鼓与呼。
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