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志学者
不得不承认楼主所言均是事实。
春秋是我们这个民族的从蒙昧走向发展的成熟期,一部《史记》有多少慷慨悲歌之士?但是其中很多的品质被岁月抹掉了。说来奇怪我们的文明就是因为其阴柔,其明哲保身的一面在数次异族征服得以流传至今。所以在很多方面,上古的祖先已经不能计入现代中国的范畴。
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看待问题本来就需要具备多个角度。在管理这个很艺术化多面性的角度,非要讲一个很适合普遍的原理比较........有点自讨苦吃了。[em09]
关键是找到适合自己的管理需求与一些时代需求。
楼主兄弟:如果你是出生在孙子那个年代或者是抗日时期,那么你用你喜欢的管理试去打打战看看
到时是怎么样的场面,呵呵!
路过!
存在即是合理的,每一个人的风格不一样,我们只要选择适合自己的就可以为己道!
修身者
有收获,事情远不像我们原来理解那么简单地理解当事者的内外环境与目的。
理解越深度,孙子兵法与中国式管理并没有什么矛盾。关键在于要赢得可以生存下去的先机,并且是能持久地赢得先机。
失去了,永远将找不回来,只能等到下一个轮回的过程中找回。
感觉二者可以用战略和战术的关系来解释。
也可以说是存在即合理,时移世易。
朋友!你的文章我没有看完!因为是实在看不下去了!你讲的什么东东啊!乱评论!一下子拿来和曾教授的<中国式管理>比一下子又拿来和西方的案例教学法比!如果你真的读了<孙子兵法>十次以上,我相信你绝对不会这样评!我本人见过曾仕强教授,也听过他所讲的<孙子兵法>!我觉得你有时间可以去做一些有建设意思的事!
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