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如何更有效地提高人力资源/行政部的工作效率

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发表于 2006-7-21 10:17:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

 
每一个HR最关注的问题就是怎样提高部门的工作效率。但是因为行政部负责的琐碎太多,只单靠人力,已经很难提高工作效率,尤其是大型制造业,此问题就越明显。广州信和永嘉信息技术有限公司,一家专业研制HRP(人力资源管理信息系统)公司,旨在为国际化公司、国内的大、中型企业提供优质、高效的管理工具和完善的技术支援,以及持续稳定的服务。特别是如何将国际先进的管理系统和技术与国内的实际相结合,为客户提供完整、实际的解决方案,以满足企业界现在及未来的各种需求,使客户的投资不仅能得到保护,而且还能不断享用到最新的科技发展成果。主要面向国内大中型企业(集团)和外商投资企业,协助人力资源管理者完成从规划、招聘、培训、绩效考核到职业生涯管理、工资、福利、休假等全方位管理。它可根据企业战略目标制定符合需要的人力资源计划,根据职位空缺情况安排整体的招聘计划,以帮助企业选择合适人才,并在系统中记录所有的应征者技能,建立人才资源库,处理面试、同意录用和拒绝录用等一系列的过程。
沙发
发表于 2006-7-22 09:21:54 | 只看该作者
好乱呀
板凳
发表于 2014-2-12 12:12:24 | 只看该作者
4
发表于 2014-3-9 21:27:44 | 只看该作者
和平共处  了解情况  

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