[转贴]一位人事经理眼中：中国人的劣根性！(1)

changeamao · 发表于 2006-7-14 21:33:59

其实应该一次性发出，呵呵！

其实很多事情都可以看出来人的劣根性的！

和朋友探讨过，应该说，中国人做事缺乏的是一个信念，积极向上的心态。

而这些都与环境有一些关系，我觉得现在那么大的基尼系数也是祸首之一。

如果上升到国家，那是没有信仰，发自内心的，虔诚的。

robertliu · 发表于 2006-7-14 23:36:22

有劣根,才有进步. 不要气馁.

桂香拿铁 · 发表于 2006-7-18 16:57:13

我想任何事情、任何人都是有两面性的。不能单纯的看某一个方面，这样是不公平的，更不科学。没有完美，或许才是完美，因为有更多成长的空间。

minxue · 发表于 2006-7-19 09:55:15

我是一名人力资源的应届生，刚刚踏上社会的我已经初步体会到了做人事工作的不易，一方面要维护老板的利益，一方面也要保障员工的利益，本来就是矛盾的，这就注定了夹脚的结局，看了这篇文章我觉得对国人性格的分析很有道理，要么怎么说中国的企业老爱“窝里斗”呢！

Jane2208 · 发表于 2006-7-31 14:10:15

很好！喜欢，真希望能多看到这些帖子！

[此贴子已经被作者于2006-7-31 14:12:51编辑过]

hyg930 · 发表于 2006-10-9 18:07:08

谢谢楼主的帖子,很有感触

szz056 · 发表于 2006-12-3 12:17:25

[em01]真是分析的精辟入里！

我在成长 · 发表于 2007-5-27 09:28:22

其实这种现象在我们高中就出现了有时别人私心重不愿意合作又有什么办法?

hrily · 发表于 2007-5-28 16:54:35

感慨的到位啊，再接再厉。

guoguo409 · 发表于 2007-5-28 16:59:33

说的太好了

看来很多每个公司都有这样的现象

很深刻