人的惰性与活动管理工具

更深的蓝 · 发表于 2006-7-11 22:33:27

　　人，都是有惰性的，这个谁也不能例外。问题是作为个体，如何去约束和自我管理；作为团体，如何去激励和管理。

　　在销售行业中，都会利用活动管理工具来约束员工。在管理工具中，主管能很有快了解员工的活动情况、活动质量，并能及时发现该员工需要改善的地方。这样看来，活动管理工具是很有效的。

　　我想提出的是，作为我们个体，如果自己公司没有类似的工具，能不能借用一些工具来做自我管理呢？

　　在家园中，我发现有位家园主人用“黄金量表”来自我管理，并欣喜地发现这是一个非常好的工具，便借用了！

　　开始的几天，还能自觉地运用，但时间一长，就不行了！有时是没有做足，有时干脆就忘了！看来，克服惰性还不是一天两天就能做到的事情！

阿涛 · 发表于 2006-7-11 23:13:24

我对楼主一开始抛出的言论“人，都是有惰性的”持严重的不认同！

我想只要你深入理解HP的人为善的文化以及人本来就是有所追求，有意愿把一件事情做好，那么或许就不会感觉管理的无序！

工具不是来管人的，工具只是用作分析工作的！

RKB · 发表于 2006-7-12 00:06:33

每周做一个计划，然后尽量做到，惰性自然就很少起作用啦！

changeamao · 发表于 2006-7-14 22:27:48

惰性的另一方面是自制力低下，也可以说成是没有强力的动机，压力不够！

qinpeng136 · 发表于 2006-7-14 22:53:05

赞成楼上所说

topperson · 发表于 2006-7-17 11:58:15

是呀！没有足够的动机是很容易产生惰性的。我现在心理很矛盾，一方面确实想努力工作（本来也是喜欢做事情的人，要是闲着没有事做就头痛）我并不是怕任何困难，反之我还非常喜欢工作中的乐趣。可是不知道什么原因，这个工作对于我来说没有足够的驱动力，就这样天天在矛盾中，也非常的痛苦，也知道只有行动才能克服惰性。但不知道为什么。。。。。心理很是恼火。大家说说我是不是应该换掉这个工作呀？？怎么办呀

[此贴子已经被作者于2006-7-17 12:00:41编辑过]

ziwujie · 发表于 2006-7-17 15:25:52

我也是有同感，睡懒觉、做一些与工作无关的事情、原谅自己没有完成的预定目标，等等诸如此类问题常常困扰着我，虽说自己反省的时候也能发现存在的这些问题，但是总是改不了！！我让女友来监督我，可是仍然没有效果，即使有也只是短暂的几天时间。

cherryvan · 发表于 2006-7-17 16:45:50

订立一个计划，但最重要的是将它量化，是可以去实施的，然后每天都总结一下今天的工作成果。我觉得这样子挺有效的，不要被时间牵着鼻子走~~~

cgl1980 · 发表于 2006-7-18 23:05:25

请教：什么样的“黄金量表”？

yifuyijie · 发表于 2006-7-21 18:27:56

如果让你定者一个地方看上几个小时你会吗如果哪个地方有个美女你还会觉得没意思吗

人的惰性与活动管理工具

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