打开微信扫一扫
志学者
请问各位家人:现在公司在进行绩效考核,绩效考核跟员工的薪酬、奖金和职位的晋降有关系,但是在人事评估方面,尤其是在职位的晋降和员工的绩效改进方面一直感觉没多大的进展,请问要怎样才能将绩效考核与人事评估良好的挂上钩。
举报
弱密码用户
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页