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[HR天地] 招聘如择偶,HR如媒婆(一)

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发表于 2006-6-30 19:37:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

周五, 双休的前一天, 下午, 紧张后放松的时刻.

(一)媒婆

Z 打电话说有事和俺说,让俺上MSN, 然后说请俺吃饭, 拉拉扯扯、MSN上半吞半吐让俺给其介绍女朋友,原因是俺做行政和人力资源的, 接触的面广.

Z也在高新开发区上班, 单位就在俺公司对面,是国内著名的一家软件企业南昌的分公司。俺问其喜欢什么类型的女孩?包括年龄、外貌、性格、学历、爱好、家庭等,然后对其从父辈开始像是警察问讯一样把祖籍、家庭、读书经历、成长经历、工作经历、恋爱经历等都问了个遍。

(二)HR

正在大脑搜索哪些女孩可以适合的时候,公司国际业务部的X经理来访,先是就“时间过半任务过半”谈了下部门的情况,然后提出要再招聘1名外贸人员,大脑马上运转到其部门现人员结构情况,然后提出些问题需要个什么样的人?发现提出的问题与刚才向Z提出的问题有着惊人的相似。

(三)择偶与招聘的几种成型方式:

1、同学恋爱,水到渠成型 == 》 企业内部人才选拔提升、企业自身培育

   优点:成本低、风险系数小、知根知底,易把握

  缺点:也许贪恋了一颗小树而错失了一片森林

2、亲朋好友介绍、网络征婚, 海选型  ==》猎头、同行介绍,网络媒体、现场招聘

   优点:可选择对象多,可任由自己挑选,甚至可以建立一个后援团。

   缺点:成本高,甚至最后发现根本不是你要找的人。

(四)择偶流程VS招聘流程

   择偶:   找人 —— 恋爱 —— (反复上述程序) —— 结婚生子 ——(离婚再反复上述程序)

 招聘:  找人 —— 试用 —— (反复上述程序)——转正成为人才(或是人渣再反复上述程序)

(五)招聘如择偶,HR如媒婆

      待续

 

发表于 2006-6-30 20:38:15 | 显示全部楼层
hao feng fu de lian xiang le a~
发表于 2006-7-1 01:48:56 | 显示全部楼层

呵呵,有点意思!

楼主是不是常遇到求职者与自己混熟后,把人生一大事也想交给你处理了?

[em07]
发表于 2006-7-1 08:16:10 | 显示全部楼层
看来楼主对择偶与招聘的关系深有体悟
发表于 2006-7-1 09:17:26 | 显示全部楼层

多看,多学,多谢。

发表于 2006-7-1 12:02:19 | 显示全部楼层

工作和恋爱都是生活的一部分,最重要的是从中得到快乐!

发表于 2006-7-1 12:23:22 | 显示全部楼层

很经典很到位的比较,的确如此。

看来楼主对这两个方面都有很深的认识和很丰富的经验。

 楼主| 发表于 2006-7-1 23:34:30 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用芊墨在2006-7-1 1:48:56的发言:

呵呵,有点意思!

楼主是不是常遇到求职者与自己混熟后,把人生一大事也想交给你处理了?

[em07]

   呵呵, 很多时候没做成HR, 倒是做了媒婆了.

PS> 那照片是你本人吧? 好漂亮+身材好棒的说. 想做男人啦.

[em02]
发表于 2006-7-3 08:04:30 | 显示全部楼层

有点意思啊!

发表于 2006-7-3 10:15:34 | 显示全部楼层

有点意思~

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