|
（图片截取自人民网http://society.people.com.cn/GB/41159/4431272.html）
谨以图片致意悼念，也祝福善良的诗雅好人一生平安。
5月28日，25岁华为员工胡新宇去世。
一周来新闻媒体及网络均闹的沸沸扬扬，各大公司员工也利用邮件系统疯狂转发，仿佛一个新的劳资矛盾爆发了。
有那么严重吗？
且不说他的死与华为加班到底有没有直接联系，就算有联系，也是很多因素造成的，这下可好，华为成了一个笔诛口伐的罪人。
我与华为没有任何关系，但这家公司曾与我以前的工作单位有合作项目，我也有一些朋友在其工作，铁般的纪律、严谨高效的作风令我钦佩。虽说华为也有不少阳光下的黑暗存在，但整体来说，作为中国企业的榜样之一还是足以服众的。
我们做一些假设。假设胡新宇还在一直加班并没有死，假设突然查出死因是因为工作以外的原因，假设胡新宇并没有在华为而只是在自己开的小公司里累死的……
在深圳，很多技术人才都期望着有天能加入华为，除了是家成长性很强的国际化大公司之外，更为直接的是它的高薪酬——随之带来的是高强度、高付出。我认为对于职场来说，这很合理。站在企业的立场来说，用最少的投资获得最大的人力资源回报；反之，站在打工者的角度来说，用最少的辛苦换取最大的回报。这本身就是劳资矛盾，只能协调，无法从根本解决——除非真的实现了共产主义。
选用育留是每个人力资源工作者的工作范围，华为公司当然也不例外：选中了胡新宇作为他的员工、榨取他身上的价值做公司自身对应的技术项目、给他技术的氛围及水平的进步、高薪酬促使他自发自愿地被榨取劳动力。客观来说，一个愿打，一个愿挨。
而关键在于，华为员工以万而计，为什么只有他“累”死了？我们再来想想正常人的死亡率。其实，以华为的工作负荷，压力大是肯定的，但还不至于把人活活累死。比胡新宇更累的、负荷更大的在中国多的是，甚至他的年龄正是人当壮年。
玩游戏也能累死人的，万事在于一个度。在现在这种商业至上的社会中，作为一个打工者，我们在追求自己梦想的同时，调节身体也是重要的，但不能自己不懂得调节而把身体素质下降归罪于公司——因为，你愿意领这份薪水。刘德华在一次采访中说他平均每日只睡眠4小时，因为他要做刘德华。
从医学的角度上说，过度劳累容易造成自身免疫系统的免疫力下降，然后导致各种疾病的产生。所以，作为一个被剥削的劳动者，只有我们自己才真正的关心自身，不要指望资本方真的为我们切身考虑——就算保障员工利益，也是出于更好的榨取劳动力的目的。
实际上，有很多自己开小公司的人都累死了，他们能埋怨谁去？
共产主义确实是好，可悲的是我们仍处于社会主义初级阶段的具有中国特色的市场经济体制下。
胡新宇既然选择了拿薪水为华为奋斗，他应该为自己的身体做出些调节措施；如果不想实施这些措施，不如早点离开，找家适合自己身体负荷的公司。
话到最后，我是站着说话不腰疼，工作累的时候我也会骂，骂完后还不得不接着做一个职业人——自己选择的，能怪谁呢？
愿所有打工一族都爱惜自己的身体，金钱有价生命无价。 | 
收藏
分享
有用
无用
