（原创）“工作狂”与企业文化

zhhzy · 发表于 2006-6-12 21:05:53

本人刚刚离开的公司的老板,就是一个典型的工作狂,在楼主列的十条里面,至少8条完全符合。目前该公司的员工离职率、流动率达到了80%以上，可是老板本人认为自己很完美。要解决企业的管理的问题，首先管理者自己要有觉悟，自己要主动去改变，否则永远也解决不了根本问题。

sliverwolf · 发表于 2006-6-14 18:32:14

无语中-----

南华仙童 · 发表于 2007-8-27 02:17:39

慢慢来，只是一个人的努力是没有用的，要大家一起协作努力才会高效省力。

sjq11223 · 发表于 2007-9-30 10:52:44

说起来很容易,可是要做到就不是这么简单了,否则这么多企业在彷徨!

tanxiaco · 发表于 2007-10-9 10:37:35

病也好无病也好！他存在你无法不面对！

如果硬说工作狂会向坏方向影响企业文化的发展也不尽然！这有点站在牛背说马站在马背说牛的感觉！是好是坏在于一念之差而已。

我终意狂，我认可，你不认可又能怎样？

我终意闲，你认可，我不认可又能怎样？

就好象说：“故事里的事说是就是不是也是；故事里的事说不是就不是，不是也是！”

哈哈……

cfinance · 发表于 2007-10-9 19:43:57

不错！学习中！

lyzxxz · 发表于 2008-9-27 10:29:11

不太正常吧

[em03]

lazyxp · 发表于 2008-10-23 10:47:49

工作狂应该是很喜欢工作的！

nacd · 发表于 2010-1-16 23:02:24

1月20日14:00-17:00 深圳华侨城国际市长交流中心，企业文化论坛，参会人员200左右参会企业代表：

华为、海尔集团、TCL集团、罗莱家纺股份、广百股份、中航地产、联想国际、佛山铁路投资建设集团、中兴通讯、珠海中富实业股份、用友软件、远东控股集团、东阳光集团、中盈盛达股份、深圳滨海医院筹备办、顺电连锁、朝向管理集团、海外装饰集团、华海鹏城酒业、欧贝特卡、东江环保股份、百勤石油技术、中建国际、8341集团、锦峰集团、信业地产、业尊房地产、左右家私……

现有部分免费名额，报名从速，有意者请联系0755-86100009/13428721904 杨小姐

[企业文化] （原创）“工作狂”与企业文化

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复