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猎头在我的观点中,虽然接触不多，但我不认为这是一个简单到如此的职业.我不知道在国外的猎头公司是怎么操作的,是不是仅仅单纯看到姓李的需要买米,姓王的没米,但是有匹布,作为猎头只要找出另一个有米,但是刚好想买布的那个人. 假如真的这么简单,那应该叫中介服务.或者说的更确切一些叫"间客". 其实称呼什么并不重要,至少称呼说明它是干什么的. 我始终相信,不管是工作还是生活中,始终有些是需要经历的东西,作为在中国的猎头公司,不管是多么著名的,总之,主打的内容就是,多少高级人才如何如何. 高级人才在国内来说,能有多少呢? 这就好象一句俗话说:床上拣枕头. 拣来拣去不过是这几个. 记得前些年,国内许多管理界的专家说,私营企业的老板是只用人,不养人.现在我们将角色做个小小的互换,有多少猎头不是在做这样的工作呢? 千万不要说,国外如何如何,要知道我们不是在国外,是在国内,所面临的不是欧美人,是中国人. 实际上,就用这个帖子上面的各位家人来说,对于猎头始终是带着一种希望和失望的心理. 希望是因为被猎头公司看上了,显然说明自己是个人才,内心自然会有所喜悦. 失望的是,觉得猎头公司似乎并不能在每次需要或者最需要的时候出现.不过我们都知道这种好事情一般只能在梦中出现. 不过假如现在,就是现在,猎头们不仅仅是单一的床上拣枕头,也不是 一个普通的肩客.而是将大家的资料入库,评估,这样当我们需要猎头提供帮助时候,只要将自己的意向发出去,交给猎头. 这当然也包括跟企业之间的合作,我的了解,不过是国内还是国外的猎头,都是听吆喝的.假如在国外这样当然是不会有太大的问题,毕竟国外的企业经历了3\500年的历史发展,相对无论是人还是企业,都已经成熟.我们则不同.这就如同一样产品的创新发展,开始很大,中间越来越简单,精致,但是当发展到一定程度的时候,我们通常发现,它又在向大而复杂阶段演变.原因是专家们又将它所有的新鲜精致的小产品整合在一起,组成了一个看起来很大的东西. 事物既然是这样演变的,那么直面对人的服务为什么不能呢? 本文首发在------<人行道>转载请注名 | 
