栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:fisherljy - 

企业文化案例:谁对谁错

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 楼主| 发表于 2006-5-16 13:56:36 | 显示全部楼层

楼上说的非常好,确实管理的变革引发的企业文化变革不是一蹴而就的,更多的需要高层统一认识,并且来共同推动的。

就本案例来讲,也是在于反映变革过程中的一些冲突,来说明管理变革的复杂和重要性。

这样的操作,要具备很多的要素,但是每家企业都迟早要面对的。

具有普遍意义。

再次感谢!

发表于 2009-3-10 15:36:24 | 显示全部楼层
好贴子,支持
发表于 2009-3-22 23:09:56 | 显示全部楼层
谢谢!
发表于 2010-1-16 21:40:04 | 显示全部楼层
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