应聘是一门艺术 第一分解职位所需要的品格 没一种职位除了基本的专业外还要求很多的别的你的人格特性.比如:财会一定要诚实 每一个单位招人更看重的是品质不是专业,当然专业起码要及格. 第二分析考官所问问题所要知道的信息 这里的问题就是上边说的比如财会的诚实,考官会给你一些问题或看你的动作来观察你是否诚实.这里就是要你自己结合第一个来分析他想靠你的是什么. 第三巧妙的契合它并表现出你的特质 每个和别人不同的品质就叫特质.每个人都有自己和别人不同的高尚的东西,这些东西可以给你加分,你努力的表现出来
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