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[HR天地] [讨论]如何看待准时下班的员工

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发表于 2006-4-20 17:35:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

在我們公司規定是下午5點半下班,但是大部份員工都會在6點以后才會下班。因此少數准時下班的員工就显得特別起眼,請問你怎麼看这些按點下班的員工?

沙发
发表于 2006-4-20 17:56:43 | 只看该作者

下班呀

如果没什么事情的话,那就可以走了呀

这是很正常的

如果说有什么事情没做完的话,那就要再做会啦

否则,一个个在公司没事干

呆着干么呢?

老板对一个员工的评价并不是和员工呆在公司的时间成正比的~

板凳
发表于 2006-4-20 18:56:46 | 只看该作者

请结合你们公司的整体氛围再决定!

我个人认为入主流比较好!

4
发表于 2006-4-20 19:30:45 | 只看该作者

视情况而定。要看形式和内容哪一个更重要。这跟公司文化有关。

要是我,尽量入乡随俗。

5
发表于 2006-4-20 20:59:57 | 只看该作者
   能在当天做完的事情当天把他完成。[em05]
6
发表于 2006-4-20 21:44:59 | 只看该作者

当天事当天毕,做完就早点回家吧。但不能不承认,如今大部分公司的老板、经理都喜欢看到自己的员工超时工作,也慢慢的,公司形成了一些风气。

7
发表于 2006-4-20 22:25:11 | 只看该作者

入流是对的!

8
发表于 2006-4-21 08:22:36 | 只看该作者

时间观念 呵呵

9
发表于 2006-4-21 08:39:27 | 只看该作者
尊重公司的企業文化
10
发表于 2006-4-21 09:01:17 | 只看该作者

  效率,何为效率?如果你加班加点可成效不大,这说明什么?如果你准时上下班,成效不错.这又说明什么?我个人觉得工作的时间长短不能说明什么,最重要的是要有效率,要有成效!

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