人才的七个标准——宝洁公司的人才观

shan70 · 发表于 2009-3-9 10:35:00

其实很受用。

jerry9990 · 发表于 2009-3-9 17:40:00

7个标准感觉很有道理，不过感觉很少有人能全部达到

wujinyuan2 · 发表于 2009-3-10 10:04:00

QUOTE:

以下是引用袭人在2003-5-22 15:06:00的发言：
在宝洁公司应该获得什么样的地位和待遇：是要有机遇的，如果你不在这个公司，那也是空谈，着是衡量人才的标准，就好象尺子一样。是不是一定要有称的东西才是尺子呀。当然因为是有了要称的东西才有了尺子，但着是两个概念。

强烈同意！

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