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[原创]在管理中学会前进

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发表于 2006-4-14 16:19:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

用毛的思想理论来分析我们的情况:首先,我要分析我们公司我们部门同事的利益需求,他们的利益是什么,在处理问题时,我千万要避免损害他们的利益。要回避矛盾,化解矛盾,利用矛盾。

用毛的思想理论来分析我们的情况:首先,我要分析我们公司我们部门同事的利益需求,他们的利益是什么,在处理问题时,我千万要避免损害他们的利益。要回避矛盾,化解矛盾,利用矛盾。

其次,要分析不同人的地位权力,依靠谁,团结谁,自己要十分清楚明白。

再次,就是各人的性格,自己要清楚,要掌握,要利用,不同人用他同的沟通方式,以达到最有利的结果。

[此贴子已经被作者于2007-10-26 10:24:21编辑过]
沙发
发表于 2006-4-14 21:09:44 | 只看该作者

要回避矛盾,化解矛盾,利用矛盾。

==>说得残酷而有理! 组织的利益与个人的利益的协调,不同的人对"利益"或者说关注点/思考问题的角度还千差万别, 管理难就在此!

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