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[讨论]应不应该考人力资源助理师证

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发表于 2006-4-13 20:05:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

请人力资源的高手帮帮忙

我是读经济的,现在想考一个人力资源助理师的证书

可是我还没怎么接触这方面的知识 ,不知道这个证书对以后找工作有没有实际的作用

现在有很多的培训,不知道应不应该去考

沙发
发表于 2006-4-14 08:29:55 | 只看该作者

如果想学习知识认识一些这方面的朋友,或者说你有志向去从事人力资源的工作,可以去考。如果楼主希望的在找工作发挥作用,以我本人的经验是作用很小的。

我在大学时期参加过一些培训,现在发现,最为受益的是认识了一批有理想,有干劲的朋友,相互促进,共同进步。在找工作中,那些培训让简历变得漂亮些,从没有被企业总为录用的依据,关键还是看自己的实力。

祝楼主好运!

[em01]
clq
板凳
发表于 2006-4-14 10:45:29 | 只看该作者

作为一个在校生,在选择职业方向上有很多不确定性,我建议你还是去考一考,一方面可以丰富知识,因为你没有接触过HR的知识,考试是丰富知识的最好办法。另一方面,也为将来的择业,增加一种机会。我近期在做这方面的培训,有需要,可以提供些建议给你。

4
发表于 2006-4-14 18:13:49 | 只看该作者

没事、有钱的话考一个是没有坏处的

5
 楼主| 发表于 2006-4-14 20:14:59 | 只看该作者
谢谢各位的指导,学点东西总是好的。有空大家可以聊聊。
clq
6
发表于 2006-4-17 14:41:52 | 只看该作者

建议如下;

一、计划(凡事预则立) 

2006年05月21日  08:30-10:00(理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考核)考试

1、计划复习进度: 

前紧后松、书面化、明确完成期限.

第一阶段:全面复习;同步练习 .

第二阶段:重点复习,巩固已复习的内容 .

第三阶段:模拟练习,考前强化 .

做好每周计划、每日计划.

 尽量安排完整时段复习.

逃避娱乐和应酬(学会说不)

2006年05月21日  08:30-10:00(理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考核)考试

1、计划复习进度: 

前紧后松、书面化、明确完成期限.

第一阶段:全面复习;同步练习 .

第二阶段:重点复习,巩固已复习的内容 .

第三阶段:模拟练习,考前强化 .

做好每周计划、每日计划.

 尽量安排完整时段复习.

逃避娱乐和应酬(学会说不)

2、一切以劳动部全国发行的鉴定教材为中心,看书是最主要的!!

1)、先看目录,了解全书构架

2)、划重点、作标识(蹂躏书本为乐)

3)、用小便条纸,抄录要点,以备时时复习

4)、睡前复习

3、做完练习及时订正,抓住重点,用红笔标识错误,在复习中消灭。

    3)、用小便条纸,抄录要点,以备时时复习

    4)、睡前复习

    3、做完练习及时订正,抓住重点,用红笔标识错误,在复习中消灭。

      [em04]

      [em06]
      [此贴子已经被作者于2006-4-17 15:06:28编辑过]
      clq
      7
      发表于 2006-4-17 15:08:01 | 只看该作者
      晕死,粘了半天,还是有重复的错,
      8
      发表于 2006-5-8 11:47:15 | 只看该作者

      同意2楼的话~~!

      关键是你自己!!你就是一种产品,价格如何,销售得好坏,在于你自己.

      参加这种培训,最大的好处是可以认识很多上进的朋友~~!!

      建议参加!!

      9
      发表于 2006-5-8 15:01:50 | 只看该作者

      如果你打算从事这方面工作,考证就只是其中一个准备了,最好还有其他方面的准备,比如说:多来家园和家人探讨、下载一些资料仔细研究、看一些专业书籍等等。现在社会需要的是一专多能的人才,如果只是多能,那是废才。

      考这个证的主要作用有下面几条:

      1.人力资源知识系统学习一遍;

      2.认识一些hr方面的朋友;

      3.初步了解一些社会上hr的相关情况,顺便可以了解一下自己到底适不适合做这个;

      4.增加就业时砝码。

      具体要不要考,就看你自己的实际情况,适合的才是最好的。

      10
      发表于 2006-6-7 09:08:57 | 只看该作者

      我就是不知道自己是不是适合做这个啊?

      老总一下子就让我做行政部经理了

      我可是一点经验都没有

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