[原创]乔致庸的治人之道

星月影

乔致庸的治人之道 By  星月影 发表于 2006-4-2 16:24:00  横看成岭侧成峰，远近高低各不同。一部乔家大院可以看出经商之道，同样也可以读出治人之理。   慧眼识人，任人唯贤：案例一，马洵原是包头复盛公字号得力伙计，按惯例满师后离开。慧眼识人的乔致庸惜其才，经过几番观察，巧妙处理原掌柜后，让他当上了复盛公字号的新话事人。马询对经营果有大略，生意做得热火朝天。同此案例的还有小伙计高瑞。案例二，孙茂才，落魄书生，名落孙山时投奔而来。乔家正值劫难，乔致庸与孙茂才谈得投机，相信其有经营之道，于是用之，在相当长一段时间，孙为乔带去了很多新的思路和谋略。虽然，后因理念有悖，二人背道而驰。   先锋精神，言行合一：乔致庸险走茶道，贩茶运茶，行水路，步大漠，几次生死线上挣扎。作为老板，其完全可以安排下面的人去冒险。但乔并非如此，身体力行，直接参与到获取成功的每个过程，以身作则，将所言付诸实施。不仅激发了员工的斗志，同样征服了同行和客户。   敢为人先，信仰留人：案例一，马洵辞号时，乔致庸了解缘由后，破除旧规，为所有伙计顶一份身股。这样的改革，在当时“伙计就是伙计”的观念下，绝对是史无前例，乔也因此遭到同行责骂。案例二，乔家复字号胡麻油掺假，乔惊悉后，贴出告示，将掺假事宜和如何赔偿，公之于众，以诚换信。案例三，乔痛失孙茂才后。聘潘为严做票号掌柜。将“汇通天下”的梦想，交予潘，乔做大事成大业风范影响感动了潘，票号虽经历磨难，但最终赢得成功。案例四，铁信石曾因乔家做霸盘生意时，痛失亲人。铁信石接近乔后，几次欲杀他，但因受乔的“义、诚、信”所感，最终为保护乔，而失去性命。   人无完人，乔致庸有一个致命的失误。炒掉问题员工时，过于决绝与严苛，最惨的不是处理包头集体辞职事件，而是怒赶多年老合伴孙茂才。如果换种方式劝退善后，也许可避免后面的孙茂才之祸。 [星月影于广州] [故事待续,"孙茂才为什么会变坏"]

寻找聪明

我看电视剧喜欢两种：一种是类似于康熙王朝的历史剧；一种就是乔家大院的经商剧，两种皆让我收获不少，受益不少。可惜因为工作的原因，没有将乔家大院看完，看的过程中，我也将自己的感想写下来了，内容很多，和搂主的观点大体相同，回来的时候拿来，再好好发表上来。我一直很纳闷的就是孙茂才到最后为什么要害乔（我那段时间天天加班，也就没看），那么艰难的日子两个人都过来了，我敢说没有孙，也就没有乔的发展。期待搂主的续文

frankni69

我从头到底看完本剧，深有同感。

belxf

没时间看电视,我一个中午把网络版的小说看完了.

z_909

此电视剧 很热！但我没有时间看！感谢家人的奉献！

62338217

做大事者赢在原则,乔是心怀天下的商人.可惜中国没有100年企业,因为有打"土豪分田地".

同样可看胡雪岩,还有德隆的唐万新.中国是不将规矩的,尤其是政府,

扬子

不过那是电视哦,导演的眼光来看企业管理,和局中人的举措,怕是大相径庭哦.

感觉国内的管理咨询和培训,多的是导演型的专家,呵呵!

[em01]

zgjswxudd

我也没有看完，但我感觉自己是孙茂才，在苦苦寻找乔致庸

姥姥

[em01]如果能悟到，并且能做到，时势造英雄。

野狐

评论的有道理