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志学者
真的非常感谢!
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非常感谢!帮助很大
谢谢,正用的上
太感谢了,正在寻找这样的资料
本人也要设计一套为一家开了2年多却从无人力资源体系的公司进行人力资源的重新分配和规划设计。
正在头疼呢。因为自己也是第一次涉及到这么高层面的人力资源管理水平。
向各位前辈讨教和学习。
交流者
看过谢谢
格物者
立已者
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