一个面试管理岗位的题目，请大家一起分析下

wen25 · 发表于 2006-2-11 16:12:50

山里住着一群猴子，猴群中有明确的分工，有负责哺育小猴子的，有负责保卫工作的，有负责外出寻觅食物的。　　最近一段时间，猴王发现外出寻找事物的猴子带回来的食物越来越少：有的在偷懒；有的只是将找到的食物一部分带回来，因为反正有食物带回来就行，带多带少都一样；以前很能干的猴子也不那么努力了，因为干多干少差不多；有的猴子甚至发现好的食物也不能让其他猴子分享```` 　　于是猴王决定改变这种现状：奖励先进，惩罚落后者，请为猴王设计如何解决的方案

思者无涯 · 发表于 2006-2-12 18:12:57

看过类仕的故事

<水煮三国>里也有

这里就不copy 了

wen25 · 发表于 2006-2-13 10:08:21

哪位好心人帮忙写个解决方案！

末末 · 发表于 2006-3-7 13:17:01

这个你自己写嘛

sun2142008 · 发表于 2006-3-8 10:50:06

简单的问题，用绩效工资就可以解决，方法因人而异

guangyu003 · 发表于 2006-6-18 16:38:44

参考一下大多公司对于销售人员工资的方案，可以从提成或者绩效奖金入手

一个面试管理岗位的题目，请大家一起分析下

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