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地产类高级人才招聘

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发表于 2006-2-9 13:31:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

1、调研管理

岗位要求:(1)大专或以上学历,3年以上房地产特别是商业地产、工业地产市场研究经验;(2)熟悉商业地产、工业地产或旅游地产的开发规律,熟悉研究地产招商对象的方法,熟悉招商、招租方式,对市场动向、消费心理有敏锐的把握能力;(3)熟悉各类实证调研技术、统计分析技术和统计软件:(4)具有较强的组织领导能力、判断决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行力,工作作风正派,有较强事业心。

2、规划设计总监

岗位要求:(1)本科或以上学历,建筑设计或相关专业,有丰富的建筑规划、设计经验,曾主持过大型建设项目的规划、设计;(2) 在大型项目总体规划、建筑空间规划、建筑设计等领域有系统造诣和丰富的学养,有独到见解,有新锐的创造力;(3)对市政设计、园林设计等专业系统有较深的了解;(4)有较强的组织领导能力、判断决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力

工作地点:浙江省杭州市萧山区

有意向者请联系:浙江传化江南大地发展有限公司 黄小姐

联系方式:0571-82645588-8125

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