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世界上最早的人力资源专著~~不懂中文者勿入

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发表于 2005-12-2 20:04:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

三年以前我一直以为人力资源学科是西方近代智者的研究结果,直到我看到这本书~~~古人云:观今宜鉴古,无古不成今。诚不欺也!

我只想说现代教育太他妈的害人了!老祖宗几仟年的传承,有多少好的东西!我读了近20年书居然还不知道!!这几年我晨读诸子,夜诵百家,而自有所悟,施而有所得,只想说~老子差点白活了!!呵呵

狐假虎威,心高气傲,俗人眼红,高人冷笑。一无所能,大语掀天,假得难看,蠢得可怜。 ~~~~呵呵,这不是说各位,不过是本人自嘲而已,语出《训蒙增广改本》,以前五岁小娃娃启蒙的小本子,诸位可曾读过??

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沙发
 楼主| 发表于 2005-12-2 20:16:57 | 只看该作者

我建议各位做人力资源的家人,先去读一读《资治通鉴》的第一卷吧,这也是本人从事人事和管理8年的一点心得。

是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。凡取人之术,苟不得圣人、君子而与之,与其得小人,不若得愚人。何则?君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣。愚者虽欲为不善,智不能周,力不能胜,譬之乳狗搏人,人得而制之。小人智足以遂其奸,勇足以决其暴,是虎而翼者也,其为害岂不多哉!夫德者人之所严,而才者人之所爱。爱者易亲,严者易疏,是以察者多蔽于才而遗于德。自古昔以来,国之乱臣,家之败子,才有馀而德不足,以至于颠覆者多矣,岂特智伯哉!故为国为家者,苟能审于才德之分而知所先后,又何失人之足患哉!

板凳
发表于 2005-12-2 21:06:19 | 只看该作者
有道理,有心家人不妨从自己的经验出发,摘要一些出来,最好是从白话版本中摘要,也许网络上能搜索到呢。
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发表于 2005-12-4 18:42:26 | 只看该作者

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