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2005.11.28是栖息谷开放三周年的日子,在此,家园继续传统项目-征文来庆祝家园的生日.
记得去年举办的“人之初－我的第一份工作”征文,得到了大家的踊跃参与及关注,此次作为第一份工作的延续,大家来写写跳槽的经历和感受,与各位家人分享你的成长故事,分享那过去的风雨与坚强!
主题：跳槽经历及感悟
要求：原创作品（若发现是转载作品将取消比赛资格等。）
请发到活动专版：良禽择木而栖 征文大赛 。 http://www.21manager.com/list.asp?boardid=142
题目：自拟。
文体：不限。
字数：不限。
活动时间：即日起至2005.11.25为投稿时间。
奖品：《领导者准则》 《我在通用汽车的岁月》 《硬球：政治是这样玩的》
奖项设定：
一等奖 1名
奖品: 《领导者准则》 《我在通用汽车的岁月》 《硬球：政治是这样玩的》 各一本
二等奖 2名
奖品: 《领导者准则》 《我在通用汽车的岁月》 《硬球：政治是这样玩的》 任选两本
三等奖 3名
奖品: 《领导者准则》 《我在通用汽车的岁月》 《硬球：政治是这样玩的》 任选一本
热心评比奖 5名 家园金钱100+魅力20+经验值20 奖励热心对参赛作品回帖评论的家人。
若干鼓励奖 家园金钱100+魅力20+经验值20 视参赛家人数量而定。
评审会：各位家人、各版块家长、及特邀嘉宾。
参赛规则：家园开设“良禽择木而栖”征文专版，参加征文的家人在该版块发帖参加比赛，非比赛帖不得在此版发布，其他家人可对作品进行评比。（家人们的回帖评论作为首轮评选的一方面依据，我们将在2005年11月27日前评出最终奖项得主。）
书籍介绍:
《领导者准则》 柯维
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展？尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入，为什磨实际效果却不尽人意？如何在压力之下，释放我们自己和他人的创造力、才能和能量？在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗？
史蒂芬.柯维认为，这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”，即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核，这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针，可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则，不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识，而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
《我在通用汽车的岁月》 斯隆自传
艾尔佛雷德·P·斯隆的《我在通用汽车的岁月》在1964年一出版，就立即成为畅销书，这一年是他去世之前的两年，他于1966年去世，享年90岁。本书一直为管理者和学习管理的学生所喜爱。每一个接受我的推荐而读这本书的人——几十年来，我一直在向朋友、客户和学生推荐这本书——都发现这本书令人着迷并从阅读中获得了很大的享受。但斯隆对让读者“享受”似乎并不感兴趣。在我们二十多年的友谊中——我们的友谊开始于1943年，直到他于1966年去世才结束——他惟一一次对我发火，就是因为我在《纽约时报》的书评中称赞这本书能使读者“从阅读中获得很大的享受”。斯隆责骂我故意误导读者。他说，这本书并不是为了让读者“享受”，它是为了建立一种新的职业——职业经理人，并详细说明了职业经理人作为领导者和决策者的作用…… 确实，斯隆作为管理的设计师和建筑师所做的工作，是美国在第二次世界大战中，表现优异的一个重要因素。它使得美国的产业界能够动员起来达到创记录的产出水平，而且是在一夜之间从毫无准备和士气低落的不景气中得到恢复并达到这个水平的。而且，这是二战这后的20世纪40年代美国在全球经济领导地位的基础，也是日本在二战以后向我们学到的主要经验，它使日本变成了经济大国…… 《我在通用汽车的岁月》对通用汽车公司诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。
《硬球：政治是这样玩的》 马修斯
政坛风云人物的成功智慧与从政艺术，不应该只对雄心勃勃的政界人士有价值，其中包含了人类永恒的真理，应该公诸于世让更多的人分享，去实理人生，事业的成功与辉煌。所以，他便写下了这本揭示政坛成败潜在法则，像优秀小说一样脍炙人口的佳作。 自1988年首版以来，本书在美国一直畅销不衰，并被迅速译成其他语种，在许多国家流传。它不仅受到政界人士的钟爱，也备受企业家、公司白领、大学生、青年人的欢迎。
[此贴子已经被作者于2005-11-9 10:27:49编辑过] | 
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